• REACH規制適合『塩浴軟窒化処理技術(CLINプロセス)』 製品画像

    REACH規制適合『塩浴軟窒化処理技術(CLINプロセス)』

    PR耐摩耗性・耐食性・耐焼付性などを向上。実績資料を進呈

    『塩浴軟窒化処理技術(CLINプロセス)』は、熱化学的に軟窒化+酸化を 施す技術で、塩浴中の窒素と少量の炭素で鉄素材表面を強化します。 REACH規制に適合するなど環境負荷が低く、クロムめっきの代替などにも活用可能。 ガススプリングや油圧シリンダー、ブレーキピストンなど様々な製品の 耐摩耗性・耐焼付性・耐食性・疲労強度の向上に貢献します。 クロムめっきからの代替実績を紹介した解説...

    メーカー・取り扱い企業: HEF DURFERRIT JAPAN株式会社

  • 工具管理+ファイル管理システム 製品画像

    工具管理+ファイル管理システム

    PRExcelによる管理に限界を感じませんか?工具情報やNCプログラム等の…

    WinToolは機械加工業務プロセスのデジタル化を支援する工具管理・ファイル管理システム。機械加工業務の効率化・高度化に役立ちます。 ●工具情報管理基盤を構築 社内で分散しがちな切削工具・ツーリング・冶具・測定機器等の情報を集中管理。担当者・部門をまたがる情報共有を促進します。 ●CAM/NCシミュレーション連携 NC工作機械上や保管棚にある工具、社内に在庫がある工具を優先的に選択...

    • ファイル管理 220x175.jpg

    メーカー・取り扱い企業: WinTool Japan (ウィンツールジャパン)

  • 学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』 製品画像

    学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』

    単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…

    研修後の効果が感じられない」「行動に現れているかはわからない」という声を多く耳にします。 フランクリン・コヴィーは長年の人材開発コンサルティングの経験から社員の行動変容を実現するには戦略的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット(学習)とアウトプット(実践)の繰り返しが必要であることわかりました。 【様々なテーマに合わせてプログラム設計...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」 製品画像

    次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」

    3ヶ月間で行動変容を実現するプロセス・ラーニング

    戦略的に設計されたプロセスと、インプットとアウトプットの繰り返しにより、3ヶ月後に参加者がいかなる働き方でも生産性を高められるマインドと行動変容を実現します。 ========================= ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント 製品画像

    成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント

    【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催

    セミナータイトル:「組織開発」ソリューション説明会 〜成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント〜 開催日時:2021年2月2日(火)13:30~15:30 開催場所:ZOOM 参加費:無料 定員:26名 参加要件:組織開発・人材開発担当者。      自己学習者のお...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【リモートワーク推進】テレワーク社員の生産性向上研修 製品画像

    【リモートワーク推進】テレワーク社員の生産性向上研修

    変わる働き方、変わらない原則で生産性を高め続ける

    特徴1:プロセス・ラーニング 週ごとにインプットとアウトプットを繰り返し、実践を促し、習慣化します。 特徴2:戦略的に設計されたプロセス 3ヶ月後のターゲットを明確にし、そこに必要な要素を段階的に体得で...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 人材育成支援サービス『All Access Pass』 製品画像

    人材育成支援サービス『All Access Pass』

    「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

    『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【上級管理職向け】組織の心理的安全性を高めるリーダー育成 製品画像

    【上級管理職向け】組織の心理的安全性を高めるリーダー育成

    「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メ…

    つき従う信頼できるリーダー、人格と能力を兼ね備えたリーダーになることです。 2. ビジョンを創り出す:チームの目標とその目標の達成方法を明確に定義することです。 3. 戦略を実行する:規律あるプロセスを使用して、他者と協力し他者の力によって継続的に成果を出すことです。 4. コーチングにより可能性を引き出す:各チームメンバーの能力を引き出して、パフォーマンスを高め、問題を解決し、チームメンバ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • プロジェクトマネジメント・エッセンシャル 製品画像

    プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

    目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。

    メントの精度を高めるために、世界最大のプロジェクトマネジメントの組織であるProject Management Institute (PMI)の知見も取り入れました。 そして、彼らの確立したプロセスに、フランクリン・コヴィーの30年の経験と普遍の原則を加えて一貫したプロジェクト成功のためのスキルとマインドを提供することができるようになりました。 プロジェクトマネジメントとは、単にロジス...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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