ラック&ピニオン選定ソフト【GRSW】登場！

PR使用条件に適したラック&ピニオンの組合せをご提案します。

『GRSW』は、使用条件を入力していただくだけで簡単・スピーディーに ラック&ピニオンの選定が可能なソフトです。 追加工図面も作成でき、組図への組込やそのまま見積依頼が可能。 これまでラック&ピニオンの選定にお困りだった方、選定の効率化を お求めの方、これから採用を検討されている方にご活用いただけます。 【特長】 ■使用条件を入力するだけで簡単・スピーディーに選定可能 ■...

メーカー・取り扱い企業： 小原歯車工業株式会社

鋳造シミュレーションを用いたステンレス鋳造の品質改善事例集

PRアルカリフェノール鋳造、ロストワックス鋳造の改善事例を掲載！※事例集進…

当社では、アルカリフェノール鋳造・ロストワックス鋳造から 製品形状や仕様に合わせ、好適な鋳造プロセスをご提案します。 その後、この鋳造シミュレーションを用いた解析技術で引け巣・ ガス欠陥・介在物かみ欠陥など鋳物特有の欠陥対策を施します。 当資料では、鋳造シミュレーションで鋳物欠陥が改善された 事例をご紹介。図、写真とともに分かりやすく掲載しているので、ぜひご一読ください。 ...

メーカー・取り扱い企業： オーエヌ工業株式会社

【終了】組立工場の改善アプローチ【アステック技術セミナー】

全国の企業で改善指導を行っているコンサルタントが講師となり、各種の改善…

機械など大物組立品は、一般に部品点数が多く、製造リードタイムが長いことが特徴です。また完全なリピート生産は少なく、顧客仕様変更があるため、トータルリードタイムが長期化する傾向にあります。その影響で出図遅れや調達遅れが発生し、生産現場が混乱している工場が多いのが実態です。このような業界では、現場中心の部門毎の改善効果は出難く、受注から出荷までを一体とした改善が重要となります。そのためには部門間連携...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

【資料】日本版ジョブ型人事制度の構築と成功のポイント

納得度90％以上の評価制度の作り方！職務の分け方、明確な期待成果の設定…

築と成功のポイントについて ご紹介しております。 「ジョブ型人事制度の背景」や、「ジョブ型人事制度とその本質」、 「日本版ジョブ型人事制度の問題点と解決の方向性」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに ・ジョブ型雇用/人事制度に関心のある経営者のお困り事 他 ■PAR...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】人財ファーストの企業戦略

たった一日で成果を上げた部門間連携の実例、成果を定着させ生産性を高める…

戦略についてご紹介しております。 「組織開発を活用した部門間連携ワークショップ」や、「組織開発を 活用するとなぜ上手く行くのか」、「組織開発の成果を定着させる」 などを掲載。 写真や図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに：人財ファーストの企業戦略 ■I事例：組織開発を活用した部門間連携ワークショッ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】キャリアを活かす戦略人事

キャリアを活かすジョブ型人事！人的資本経営で成果を上げた事例の紹介

当資料では、キャリアを活かす戦略人事についてご紹介しております。 「今起きていること」をはじめ、「キャリアを活かす戦略人事の事例」、 「職務等級(ジョブ型)制度」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■今起きていること ■事例の概要：問題と解決策 ■職務等級(ジョブ型)制度 ■戦略連...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト