• 匠の技術通訳・翻訳サービス 製品画像

    匠の技術通訳・翻訳サービス

    ネイティブスタッフと技術者OBのWチェック方式採用!安定した品質を維持…

    キャリアパートナーズでは、ハイレベルな技術通訳・翻訳サービスを 提供しています。 各言語に対する翻訳に豊かな経験と判断が可能な人材をコーディネート。 全ての業務工程は標準作業手順書として記録化され、品質を維持します。 また、「安定した品質...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キャリアパートナーズ 新宿本社

  • 設計補助【その他設計補助業務】派遣サービス 製品画像

    設計補助【その他設計補助業務】派遣サービス

    効率や機能性を向上!様々な技術分野における補助技術

    当社で行っている「その他設計補助業務」の派遣サービスをご紹介いたします。 様々な技術分野での支援や補完を担う技術。 様々な専門領域において多彩で主要な技術を補完し、効率や機能性を 向上させる役割を果たす人材が在籍しております。 【主な業務内容】 ■通訳翻訳 ■環境調査 ■生産管理補助 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくは...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 【企業・研究所向けサービス】 技術ライターの出向・オンサイトサポート 製品画像

    【企業・研究所向けサービス】 技術ライターの出向・オンサイトサポート

    【企業・研究所向けサービス】 技術ライターの出向・オンサイトサポート

    □ FORTEは、製薬・創薬・臨床治験関連分野、医療技術、医療機器、医科器械、医薬、医学論文などのメディカル翻訳および英文校正サービスで定評があります。 □ FORTEの英文翻訳サービスは、翻訳のみに留まらず、翻訳チェック後の、その分野のネイティブ専門家による英文校正と、更にネイティブエディターによる厳しい品質チェック工程を経た高品質な翻訳です。 □ 22年の確かな実績と経験...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社フォルテ 東京本社

  • 外国人材(翻訳通訳・経理事務)採用支援サービス 製品画像

    外国人材(翻訳通訳・経理事務)採用支援サービス

    【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪…

    【ご紹介例】 ●印刷・出版製造業(愛知県) 経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用 ●化粧品の製造業(群馬県) 薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ホライズン

  • 株式会社アイコス 事業紹介 製品画像

    株式会社アイコス 事業紹介

    国際コミュニケーションにおける語学、人材サービス分野のプロフェッショナ…

    流にいたるまで、ワンストップサービスをご提供。 通訳サービスでは、各分野での実績と優秀なスキルを持った通訳者を 適切に選択し、適したサービスをご提供いたします。 【事業内容】 ■翻訳サービス ■ローカリゼーションサービス ■通訳サービス ■ドキュメントサービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイコス

  • 外国人モニター・リサーチ 製品画像

    外国人モニター・リサーチ

    ~日本に住む外国人を集めます(白人系・黒人系・黄色人種系)~

    【特徴】 日本にいながら、外国人のモニター試験や実際の声を聞く調査を行うことができます。外国向け製品開発におけるモニター調査や、外国人とのワークショップの開催など、様々なニーズにお応えいたします。 【このような場合に】 ✓海外に売り出したいが、対象国の文化や習慣に合うのかわからない ✓外国人のサイズ感がわからない ✓外国人の肌の調子を知りたい など 【集められる外国人】 ・...

    メーカー・取り扱い企業: K'sインターナショナル株式会社

  • 外国人技能実習制度サービス 製品画像

    外国人技能実習制度サービス

    開発途上国の優秀な若者を3年間受け入れて安定した労働力の確保!

    当社では、外国人技能実習制度をご提供しております。 外国人技能実習制度は、開発途上国の優秀な若者を3年間受け入れて、 働きながら日本の優れた技術や仕事のやり方を学んでもらう制度です。 本制度を通して、外国人技能実習生を受け入れることで、 人材を数倍の応募者から「能力の高い」人を選抜することができます。 また3年間継続勤務により、「安定した労働力の確保」することができます。 ...

    メーカー・取り扱い企業: GTS協同組合

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