株式会社トライアングル・トラスト レゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号2》

新入社員研修におすすめ!相互理解でチームビルディング

■研修内容
レゴブロックを使って行うワークショップで、こちらの研修は新入社員研修にオススメです。
出題されたテーマに対して個々でレゴブロックで形づくり、チームで1人ずつ説明します。そして、聴いていたメンバーは、レゴブロックに質問し、発表者はそれに答えます。
受講者同士がお互いの性格や個性などを理解することができ、自然と仲間意識が深まります。
また、発表者は質問を受け答える中で、自分自身を見つめなおすことが出来ます。

≪テーマ例≫
今まで一番思い出に残る事/自分の強み/自分が今までに一番頑張った事 etc
・振り返り、まとめ

■研修概要
対象:新入社員
受講:対面型・オンライン
時間:対面型4時間、オンライン100分~4時間
定員:対面型 原則10名(最大30名まで)、オンライン 原則4~10名(最大30名まで)
教材 レジュメ、レゴブロック
※1社単独開催

基本情報レゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号2》

■研修プログラム(カリキュラム)

【4時間(対面型・オンライン)】
1. キャリア意識形成
・地域の産業
・社会人と学生の違い
・会社が求める社員像
・社会人基礎力診断
2. レゴシリアスプレイ
・導入(アイスブレイク)
・ワークショップの説明
・ウォーミングアップ
・本ワーク(前半)
テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。
・休憩
・本ワーク(後半)
3. 振り返り、まとめ

【100分(オンライン)】
・キャリア意識形成
・ワークショップの説明
・ウォーミングアップ(自己紹介 ほか)
・本ワーク
テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。
・振り返り、まとめ

価格情報 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。
下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。

■目次
1. お申し込みからの流れ
2.研修費用の考え方
3.お問合せ
価格帯 10万円 ~ 50万円
納期 お問い合わせください
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
型番・ブランド名 研修番号:2
用途/実績例 新入社員研修におすすめ!相互理解でチームビルディング

カタログレゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号2》

取扱企業レゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号2》

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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す      【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング  新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1  2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2  3~5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング&プランニング  リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ  管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング  ・企業分析  ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス  ・リスクアセスメント  ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援  ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など

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