新固定式ショックアブソーバ「FNJシリーズ」

PR当社試験にて作動回数1,000万回をクリア。ステンレス採用により防錆性…

●耐久性能向上 当社試験にて作動回数1,000万回をクリア。 また新構造を採用し、吸収エネルギーも従来比10％アップ。 ショックアブソーバの交換回数を減らし、ランニングコストの低減が期待できる。 ●本体ステンレス仕様 外観パーツにステンレスを多用（※）し、防錆性能が大幅に向上。 設計を見直したことで軽量・コンパクトを実現した。 ※キャップは樹脂製 ●食品機械潤滑油採用 内...

メーカー・取り扱い企業： 不二ラテックス株式会社

【新製品】吸着搬送の電力削減に貢献！電動吸着ハンド「e-VEE」

PR電力削減率最大77％！エジェクタからの切替で吸着搬送を省エネ化・カーボ…

電動吸着ハンド「e-VEE」は吸着搬送に役立つロボット用エンドエフェクタです。 真空ポンプ内蔵のため圧縮空気の供給は不要、どこでも使用可能です。 コンプレッサの吐出圧力・流量を抑制することで、電力削減に貢献します。 入出力信号方式はPNP方式・NPN方式があります。ご確認の上、ご選択ください。 また、ロボットへ取付けの際は、弊社製「ねじ込み式 ツールフランジ」 または株式会社コスメック製「マニュ...

メーカー・取り扱い企業： 日東工器株式会社

【書籍】電子機器の放熱・冷却技術と部材の開発(No2115)

【無料試読ＯＫ・専門図書】★ 高性能半導体の高速化、デバイスの高密度実…

の大量の熱を輸送するための配向技術 ・TIMにおける高熱伝導率の発現と接触熱抵抗の低減 ・より少ないフィラー充填での高熱伝導率発現 放熱基板の開発 ・金属ベース基板の高熱伝導性、ヒートショック特性の向上 ・窒化ケイ素基板の高熱伝導化 次世代冷却技術の展望 ・沸騰冷却技術の展望とその課題 ・電場印加による沸騰熱伝達 デバイスの放熱設計事例 ・熱設計・熱検証の進め方、シ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社技術情報協会

ハイバリア蒸着フィルムの基礎と高機能化、開発例にみる特性比較

★真空蒸着技術、イオンプレーティング技術、プラズマCVD、2元蒸着技術…

アルミ蒸着フィルムは、1970年代のオイルショック後のアルミ箔代替として、優れたガスバリア性、耐ピンホール性、光線遮断性、装飾性が注目され大きな 市場の広がりを見せた。一方透明蒸着フィルムは1990年ごろのダイオキシン問題に端を発し、脱塩素系フィ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社AndTech

【中堅・営業向け】受注につながる交渉の仕方

「クロージングは無理に売り込んでいる感じがして、気弱な自分にはストレス…

「申し訳ないのですが、今回のお話はなかったことに……」手塩にかけて育てた商談の失注は、営業マンにとってなかなかショックなことではないでしょうか。 難色を示しているクライアントになんとか買ってもらおうと説得するけれど、話しながら無理に奨めている感じもするし、相手の要求を受け入れると帰社して「なんでその条件で合...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ペリテック 神奈川エンジニアリングセンター、東京営業所、ベトナム事業所

【経営革新セミナー】未曾有の危機に打ち勝つ緊急対策とは

間に合う『生き残る』ための仕掛け！経営革新セミナーを開催いたします

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、未曾有の危機に打ち勝つ 緊急対策に関するセミナーを開催いたします。 リーマンショックや数々の激甚災害を大きく超えるこの未曾有の危機に 直面する製造メーカーにとって過去の事業回復させた際の知恵だけでは 通用しません。 重くのしかかる多くの課題に心労が絶えない製造メーカーの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

経営革新セミナー：次世代の経営を担う人材を創る（5/21　大阪）

ミドルマネジメント改革

◆◆◆ 役員様のためのセミナー ◆◆◆ 　バブル景気の崩壊、リーマンショックなど、企業の苦難が続いています。管理者・監督者（ミドル階層）の役割も広範になり、より複雑化しています。人財（部下）を育てる、という自信を揺るがせている背景かもしれません。 　役員様のための本セミ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営総合研究所

ハイバリア蒸着フィルムの基礎とコーティング技術、高機能化、開発例

真空蒸着技術、イオンプレーティング技術、プラズマCVD、2元蒸着技術等…

【講演主旨】 アルミ蒸着フィルムは、1970年代のオイルショック後のアルミ箔代替として、優れたガスバリア性、耐ピンホール性、光線遮断性、装飾性が注目され大きな 市場の広がりを見せた。一方透明蒸着フィルムは1990年ごろのダイオキシン問題に端を発し、脱塩素系フィ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社AndTech

2～3年目若手社員研修

今までの経験を未来への輝きに。 先輩社員の自覚と同期との絆が、仕事へ…

入社後から3年までの間に、ワーク・エンゲイジメント（仕事への意欲）が一時的に低下すると言われています。これは、入社後に理想と現実のギャップから落ち込んでしまう「リアリティ・ショック」と呼ばれる現象や、仕事の能力が十分身についていない中で、仕事が本格的に始まる大変な時期であることが影響していると考えられます。 一方、仕事での成長を重要視する気持ちは高く、このタイミングで...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ジーアップマネジメント

アドバイス・サポート　経営分析

経営者の意識が変われば、経営体質も変わる・・・未来へ“チェンジ”

世界の経済環境や産業構造は、近年大きく変化してきています。 米国発の金融恐慌（リーマンショック）は、瞬く間に全世界の金融システムを震撼させたのは、記憶に新しいです。このように時間軸のスピードはとどまることなく加速していきます。 変化の激しい経済環境の中でも、企業は溺れることなく勝ちねい...

メーカー・取り扱い企業： 財団法人未来チェンジセンター