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11件 - メーカー・取り扱い企業
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PRアルミ、S45C、SUS304、SUS316、ジュラコンABS、医療機…
自動制御用部品加工のほか、つり具部品、万華鏡部品、医療機器部品、 空圧機器部品など、幅広い業界での精密加工の実績がある金久保製作所。 対応材質も幅広く、アルミA2017、S45C、SUS304、SUS316、チタン、真鍮、ジュラルミン、ジュラコンABS等、様々な加工に対応した実績があります。 空圧機器部品の加工では、内径加工が複雑な角物の加工や、 φ0.3の小径の穴あけなど、精密で...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社金久保製作所
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PR工場内熱源施設(乾燥炉・電気炉、加熱炉)に高性能遮熱シート「熱まもーれ…
★高性能遮熱シート「熱まもーれ」は、純度99%のアルミ被膜により、放射熱をほぼ全て(95~97%)カットできるシートです。 ★厚さは0.23mmと極薄(SP-PRO)。軽く、しなやかで施工も容易。 ★特殊な表面処理により、酸・アルカリによる腐食や電食に強く、10年以上使用することも可能です(SP-PRO、SP-Air、SP-PED)。 ★工場内の高温熱源施設(乾燥炉、製造炉、焼成炉、配管ダク...
メーカー・取り扱い企業: TSP株式会社
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DXとは何か?を理解し、DX時代に躍進する企業のつくり方を学び考える
■研修内容 DX(Digital Transformation)の学びのはじめの一歩となる研修です。 まずDXとは何か?という内容をお話しし、具体的な事例紹介(事業変革をした企業様)をふまえてイメージしていただきます。 次に、DXによる業務改革を行う手順を学んでいただきます。ここまでが前半講義となります。 後半はチームに分かれてグループディスカッ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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~若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ~ 管理職…
得します。 部下が育つ組織づくりについて学び、トータルでの部下育成力向上をめざします。 多様化する若手社員の育成や定着に悩まれている方におすすめです。 講座は、5名の講師が各回を担当し、様々な事例紹介をしながら講座を進めていきます。 ■研修概要 対 象:リーダー社員、管理職社員(課長・係長) 受講方法:対面型・オンライン 講 座:全5講座 時 間:4時間×5回 (合計20時間)...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラス…
とありませんか? 4.自分のパワハラ傾向を理解する ・パワハラ傾向チェック 5.パワハラで生じるリスクを理解する ・パワハラで生じるリスク ・損害賠償を要求される根拠 ・裁判事例 6.パワハラ対応方法を理解する ・パワハラの関する懲戒規程 ・パワハラの発生を予防するために...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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組織の現状を把握し、組織イノベーションのための基本的な知識を学ぶ
デルについて ・ナドラー・モデルとは何か ・自社組織に置き換え、チームで組織の本質を理解し、現在の内容を分析してそこから整合する将来の図式を描く ・タイムスケジュール(Action Plan) 2.事例研究 ・日本キャタピラー・トヨタ自動車先進事例から学ぶ 3.演習(チームワーク) ・演習テーマ「自社組織のナドラー・モデル作成とタイムスケジュール決め」 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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実際にあった事例をもとにリアルロールプレイングで対応策を身に付ける
■研修プログラム(カリキュラム) 1. 課題解決の基本の流れを理解する 2.3つのアクシデント(事例)について、その解決方法をグループで話し合い、解決策をロールプレイングで発表する ≪テーマ例≫ ・有望株新入社員Aが代行業者を使って退職願いをだした ・部長の交代で方針が大幅に変わった ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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企業の社会的責任を理解し、ジブンゴトとして認識し行動できる人材をめざす
■研修プログラム(カリキュラム) 1.CSRについて ・CSRとは何か ・コンプライアンスの本質を理解する ・事業継続は事業継続計画(BCP)プラスアルファで 2.事例研究 ・社会的な課題解決に取り組んで成果を上げている先進事例から学ぶ 3.演習(グループワーク) ・演習テーマ「わが社のCSRを実践する」...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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カードゲーム&レゴ&えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》
カードゲーム&レゴ&えんじぇる 「SDGs実現化研修」
れからあるべき姿 5.まとめ 【2】ワークショップ 1.はじめに 2.SDGsとは 3.ルール説明 4.2030 SDGsカードゲーム実施 5.振り返りとSDGsの理解 6.ビジネス事例紹介 7.自分たちのアクションプランを考える 8.振り返り 【3】ワークショップ 1.チーム結成、役割決め 2.ビジネスプラン作成 3.発表準備 4.発表 5.全チーム発表終了後「評...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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社会人の常識を習得!仕事のベース(土台) となる基本知識を学ぶ。 新…
新入社員研修」「新入社員フォローアップ研修」にオススメです。 講義は質疑応答や発表を適度に織り交ぜながら「参加型」で行うことで、集中力を維持しやすい構成となっております。 また、各単元に事例を入れ、丁寧に解説をする為、「知っている」ではなく、実際の現場で「実践できる」研修のプログラムとなっております。 ■ポイント 中小企業診断士の講師が設計したビジネス常識4分野の声入りパワーポ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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参加型の講義!営業の基本知識を体系的に学び習得します。営業社員・管理職…
進め方 【3】提案力を高める お客様への提案を有効なものとするために実践すべき事を学びます。 1.課題を見つける 2.課題解決のストーリーをつくる 3.お客様との合意を形成する 4.事例を教訓にする 5.新規顧客開拓の進め方 【4】成果を上げる 自己管理 成果を上げるために有効な自己管理手法を学びます。 1.目標と計画の重要性を理解する 2.優先順位をつける 3.行...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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営業スタイルを検証し、SWOT分析や営業ロープレでスキルアップを目指す
■研修プログラム(カリキュラム) 1.営業種類と特徴、事例紹介 2.基本的な営業の流れ、営業方法 3.自分の営業スタイルのたな卸し(検証) 4.営業SWOT分析 5.新規チャネルへの営業企画と営業ロープレ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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フォローアップ実践トレーニング
じめに 2.TWIとは 3.職場によくある問題 4.監督者に必要な五つの条件 5.「人の扱い方」カードの説明 6.「人の扱い方」からみた監督者の心得 7.むすび ・「人の扱い方」実施に当たっての参考事例 ・訓練継続(追指導)の必要性と体制 ・動機づけについて ・指導者に求められるもの ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社
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