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14件 - メーカー・取り扱い企業
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PR早く、正確に!生産ラインを止めることなく、自動で旧原反から新原反に切り…
当資料は、生産ラインを止めることなく、複数軸ターレット巻出(巻取)装置と 併用して自動で旧原反から新原反に切り替えるための装置で、連続生産にはかかせない『スプライス装置』の基礎知識集です。 「スプライス装置の種類」をはじめ、「各方式のイメージ図」や 「当社のハイブリットスプライス装置」などを詳しく解説。 また、当社はスプライステスト機を保有しておりますので、基材の繋ぎテストが可能で...
メーカー・取り扱い企業: SANDO TECH株式会社
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PRホットメルトの特徴やメリットを分かりやすく解説! さらに様々な業界で…
■【入門書】 ホットメルト接着剤は幅広い分野での導入されています。 ホットメルトを使用する上で必要不可欠な要素や、塗布パターン(塗り方)の概要などを解説! 【掲載内容】※一部抜粋 ■ホットメルトってなに? ■ホットメルトの特徴 ■環境に配慮したホットメルト接着剤 ■ホットメルトアプリケーション ■衛生材料アプリケーション ■一般産業アプリケーション ■【ディスペンサー導...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社サンツール
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経営者様必見!アルバイトを雇用するなら、おさえておきたい法務知識
パート・アルバイトを雇う前に、おさえておきたい法務知識の有料級セミナー…
パートさん、アルバイトさんをはじめとした期間の定めのある雇用契約を取り交わす前に、雇用者としておさえておきたい法務知識をわかりやすくご説明するセミナー動画です。パートさん、アルバイトさんを雇用されている企業の人事担当者様、これから新たにパートさん、アルバイトさんを雇用しようとお考えの会社オーナー様、幅広くお役立てい...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイセル
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経営者必見!アルバイトを雇用するなら、おさえておきたい法務知識!
有期雇用契約を取り交わす前に、おさえておきたい法務知識をご説明する有料…
パートさん、アルバイトさんをはじめとした期間の定めのある雇用契約を取り交わす前に、雇用主としておさえておきたい法務知識をわかりやすくご説明するセミナー動画です。既に、パートさん、アルバイトさんを雇用されている企業の経営者様、人事担当者様、これから新たにパートさん、アルバイトさんを雇用しようとお考えの会社オーナー様、...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイセル
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LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座
LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…
■ 講 師 旬報法律事務所(東京弁護士会58期) 弁護士 新村 響子 先生 ■講義内容 職場における性の多様性に関する基礎知識 1.性の多様性 2.LGBTQ(SOGIとの違い) 3.日本におけるLGBTQの割合等 4.職場においてLGBTQ当事者が抱える困難性 5.職場において対応をとらない場合のリスク 6....
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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これからの経営は、ITをどこまで使いこなせるかが勝負になります!コスト…
しています。 本研修では、Webマーケティングの取り組み方、SNSの活用、動画の活用、オンライン販路開拓の進め方などの攻めのIT活用から、ネットワークの基本、業務の効率化、業務の自動化、ITの基礎知識などまで、必要な知識をを社内で共有し、IT活用について社内全体のレベルを向上させる研修です。 ※必要に応じて、研修終了後の現場支援も可能です。 ※ITは手段であり、目的ではありません。ITを使っ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社マインズコンサルティング
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フレックスタイム制の体制構築に必要なものとは?実践する働き方改革
フレックスタイム制の運用に役に立つ知識と、体制構築のポイントを詳しく説…
導入を考えていますか? 導入したのちに 上手に運用できていますか? 「フレックス制は本当に役に立つのか」「どうすればいいのか」というところに お悩みな方も多いでしょう。今回は運用に役に立つ知識と、体制構築のポイントを 詳しく説明いたします。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社
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自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成しま…
標の明確化と達成できたという経験が重要です。 そして、より高い目標をクリアするために、自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します。 【特長】 ■身に付けた知識の再確認 ■新たな知識の習得 ■ワンランク上にチャレンジ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社マインズコンサルティング
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ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…
当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。 本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点について専門家を招き、適切に対応するために必要な法的知識や、実際に相談にあたる際の心構えや対応のポイントを具体的に解説します。年々相談件数が増加しているハラスメント相談への適切な対応を学びます! 【概要】 ◆日時: Zoomライブ講義 令和5...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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自己目標を明確に認識し積極的に自己革新!経営者の期待に応え得る管理者を…
株式会社MICSの『管理者研修』についてご紹介いたします。 当研修では、机上の知識に偏した勉強会ではなく 「経営者の期待に応え得る管理者」となるためにいかなる存在を 目指すべきか、自己の目標を明確に認識し積極的に自己革新を図っていく 心構えを育成。 さらに、学んだ内容...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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小論文論述試験が適性検査筆記試験面接による採用後ミスマッチを防止
小論文論述試験により適性検査筆記試験面接では取り逃がす優秀な人材を見極…
価することのできない 受験者の「危機管理能力」「現状分析力」「問題意識の深さ」「問題点抽出の的確さ」「解決策にいたる論理性」などを評価します。 人間の能力において他者から見える部分、すなわち知識や経験などの顕在的な面は氷山の一角。見える部分は見えない部分である行動特性・価値観・モチベーション等の潜在的な部分に大きな影響を受けています。 面接では、この氷山の一角である顕在的な面しか見え...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社SOTAC
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知的能力や業務適性がわかる総合診断テスト
るだけで性格特性と 適性業務の相性を幅広く診断可能 ・12の基本的な性格特性を「対照特性分析」で判定し、各特性において どちらかの方向が強いか一目で分かる など ■知的能力 ・知識のテストではなく、知恵(アタマの動き)を診断するテスト ・問題はA式(言語能力)、B式(非言語能力)にわかれ、得意な方向が 明確に分かる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社khronos 本社
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鉄は熱いうちに打て!即戦力つくりにとどまらない社員育成の基礎を作る研修
【カリキュラム】 ■新入社員研修カリキュラム ・第1講:私たちにとって仕事とは? ・第2講:ビジネスマンとして今後、最低限必要な知識 ・第3講:社会人としてのマナー ・第4講:良い仕事の仕方 ・第5講:まとめ ■受け入れ研修カリキュラム ・第1講:新入社員指導の考え方 ・第2講:新入社員に何を指導するのか ・第3講...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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「健康診断はなぜ必要?」についてコラムでご紹介
を早期に発見し、食習慣の改善や適度な運動、 飲酒・喫煙対策により、病気の発症や進行を予防するため、健康診断が 行われているのです。 生き生きと楽しく生活をするためには、健康とそれを維持する知識が必要 です。さまざまな病気の引き金となる生活習慣病を日頃から意識して、 健康診断の結果を有効に活用しましょう。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジャスウィル 本社
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自社独自の人事評価シートが簡単に作成!当社のシステムの機能をご紹介
当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ<人事評価構築>』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 社員に求める成果や仕事内容、保有すべき知識などを、あらかじめ 準備されているモデルを基に自社の策定方針・現状に基づき職種・階層別に まとめた「職能要件書(仕事の役割表)」を作成。 また、人事考課表が簡単に作成できたり、面倒な評価結...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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~社員の基盤知識を高め、明日を担う人材を育成するために~
【特徴】 ○技術系ビジネスマンとして知っておきたい知識を 広く習得する 浅くポイントに絞って習得する エキサイティングに習得する 高い意欲の下に習得する ○技術系ビジネスマンの心構えと基礎知識 ○技術系ビジネスマンに必要な技術 ○...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社プルーブ
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