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【技術資料】焼成依頼前に必読!材料ごとの適切な炉×温度の対応範囲
PR【研究・開発・OEM向け】焼成依頼前に知っておくと便利な《炉の設備×温…
焼成依頼に役立つ『炉×温度×材料の対応範囲』について紹介した本資料は、「大気焼成炉の対応温度とその実績」や「雰囲気焼成炉の対応温度とその実績」、「所有炉の対応温度」などを図を使いながら分かりやすく紹介した資料です。 【掲載内容】 ■よくあるお悩み事 ■加工実績例 ■大気焼成炉の対応温度及び実績分野 ■雰囲気焼成炉の対応温度及び実績分野 ■所有炉の対応温度 ■分野別の焼成温度域 ■受託加工フロー ...
メーカー・取り扱い企業: 新興窯業株式会社 工場
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ステンレス製バフ研磨装置 ~機械腐食を軽減し長期安定稼働を実現~
PRステンレス材質のスタンドやベースを使用することで機械腐食を軽減し長期安…
弊社のバフ研磨装置、砥石研磨装置は、主に伸銅(条)業界においてご使用いただいております。 焼鈍後の酸化スケール除去、出荷前の仕上工程等で役立ちます。 ◆長期間の使用で機械周りの錆や腐食が気になる! 洗浄ブース構造で観音扉、飛散防止カバー等によりブース外への水飛散対策をし、 更には高剛性スタンドやベースをステンレス製にする事で設置場所の雰囲気による腐食も防ぐので安心して長期間お使いいただけ...
メーカー・取り扱い企業: 生田産機工業株式会社
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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~身につけたい「5つの力」~
部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 自らに…
がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をUPさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社T.M.A.
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企業内研修のことなら当社にお任せください!
』を行っております。 業種・業態を問わず“経営道=人間道”を基本とした人間力を磨く 「MIP-DMP訓練」をはじめ、怒りの感情を正しく理解しコントロールする術を 身につけることで、職場の雰囲気や人間関係、チームワーク改善を図る 「アンガーマネジメント研修」など、様々な研修をご用意しています。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■MIP-...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社村上経営研究所
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『ヒーターなど電熱製品』 京都電熱
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ドゥ・ヤマモト株式会社 本社