紹介資料『測定業務によくある問題の改善例3選』

PR測定データの入力・管理業務における課題と解決策を紹介。ヒューマンエラー…

本資料は、ノギスやマイクロによる測定業務の課題解決をテーマに、 品質管理システムによる3種類の改善例を紹介した資料です。 手作業の転記・入力やデータ管理の手間、データ紛失や改ざんリスクなどの 解消を目指す方はぜひご覧ください。 【掲載内容】 ■測定業務によくある問題 ■品質管理システムによる測定業務問題の改善例3選 ■品質管理システム『Mr.Manmos Sora』のご紹介 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アサカ理研

希釈精度”±0.2%”でクーラント液を送液！クーラント希釈装置

PR設定した濃度でクーラント液を自動送液！ムラを低減し加工品質の安定に貢献…

『MX-600C』は、設定した濃度でクーラント液を自動送液できる クーラント自動希釈装置です。 工作機械の加工で欠かせないクーラント液は、 人の手による混合も多く、そのムラが加工不良につながる可能性もございます。 当社の装置では、供給される工水の量に応じて 設定された濃度になるよう油を攪拌させながら自動供給を行います。 精度の高い流量計を用いて管理するので希釈制度は設定値±0.2%で供給が可...

メーカー・取り扱い企業： リックステクノ株式会社

人事評価・賃金制度・人事管理構築ソフト「楽勝人事シリーズ」

実力主義人事の切り札！ 制度の改定や評価・賃金賞与決定処理を効率的にサ…

20種類、共通項目30種類 ○評価項目数 ・1人につき最大35項目まで設定可能 ○ウェート ・各項目5点満点で1～100まで設定可能 ○職種 ・営業、販売、設計、企画開発、生産、製作、品質管理、生産管理、配送、営業事務、総務、経理、システム開発、接客など ○階層 ・3階層（一般・監督・管理）から最大9階層まで ○賃金要素 ・職能給、職務給、業績給（年俸を含む）、年俸など ○賃...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

人事・総務向けAIチャットボット『CB4』

AIによる正確な情報伝達と蓄積を繰り返し状況を判断するAIチャットボッ…

『CB4』は、話し言葉による質問の意図を判別し、1問1答方式での 問い合わせの自動回答が可能なIBM Watsonを活用した特定業務向けの AIチャットボットです。 NDKグループ社内で実績のある人事・総務業務の学習済み データ・テンプレートを搭載。 回答文をお客様毎の社内規定にあわせて修正するだけで、 人事・総務部門における問い合わせ業務の自動化を実現します。 【導入効...

メーカー・取り扱い企業： NDIソリューションズ株式会社

【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名)

ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立！導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員200名の精密機械製造業では、ISO認証取得で品質・業務管理体制は 整ってきましたが、人事や社員育成の面は立ち遅れていました。 当シリーズの採用により、ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が 確立できました。 【事例概要】 ■導入業種：精密機械製造 ■社員数：200名 ■効果：評...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ