『ヒーターのアレコレ教えます　よくある質問集』※無料進呈

PRヒーターの基礎知識や導入検討時の疑問などをQ＆A形式で紹介。総合カタロ…

当社は、シーズヒーター、ダクトヒーター、バンドヒーター、鋳込ヒーターなど 熱効率や加熱性に優れた「工業用ヒーター」の設計・製作を行っています。 ご要望に合わせたヒーターの提案ができるほか、試作にも対応可能です。 開発途中の装置に組み込むヒーターにつきましてもご提案いたします。 ★各種ヒーターの基礎知識や、導入検討時の疑問などを 　Q＆A形式で紹介した『よくある質問集』を配布中です...

メーカー・取り扱い企業： 新日電熱工業株式会社

品質管理・保守向け。1から学ぶ計測器・測定器の『校正 基礎知識』

PR今更聞けない「校正の基礎」を解説。校正とは？成立条件？なぜ必要？トレー…

「ものづくり」の品質管理には、それに関わる機器の”校正”が必須です。 では、そもそも校正とは何？成立条件は？資格や校正周期は？トレーサビリティって何？など、 意味やルールを正しく理解していないと、正しい「校正」はできません。 ここでは「ものづくり」で避けて通れない「校正」についてまとめた資料を進呈中です。 後半では温湿度計・板厚計の校正事例や、校正や計測・測定関連の基礎用語も掲載しています。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社レックス

【管理職社員】多様性時代の基礎知識＆組織づくり＆実践プログラム

管理職が抑えておきたい！多様性時代の背景をふまえながら育成をサポートし…

トライアングル・トラストでは、管理職社員向けのさまざまな研修を ご用意しております。 組織経営に向けて、管理職が抑えておきたい基礎知識と実践的なスキルや 課題解決力など、多様性時代の背景をふまえながら育成をサポート。 「キャリア意識形成」、「マネジメント基礎シリーズ」、「部下育成力 向上研修」等がおすすめです。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

パワーハラスメント基礎知識研修《研修番号16》

ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラス…

■研修内容 講義では、何がパワーハラスメントにあたるのか、まずはその定義を理解し、次にパワーハラスメントにあたる６つの行為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行動がパワーハラスメントにあたっていないのかチェックを行い、次にパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 正しいパワーハラスメントの知識をまずはリーダー社員様および管理職社員様が身に付け、明るい職場づくりを目指します。 ■...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Deliveruセミナーeラーニング（全15種）《研修番号60》

自分のペースで仕事の基本を学び直しながら、自己学習でさらに自己分析する

■研修内容 「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。 講座はビジネス常識や経営全般に関する基本知識、仕事を行うにあたって大切な仕事の流儀（やり方）などを体系的に習得します。あいま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

マネジメント基礎シリーズ （全６種）《研修番号15》

管理職が知っておきたい経営の基本知識を学び、組織経営を目指す！ 企業…

■研修内容 管理職（課長・係長）のみなさまが、「経営者マインド」を持って業務を行うために「経営全般に関する基本的知識」を学ぶ研修です。 経営に必要な知識を学ぶことで、トータルマネジメント力の向上をめざします。 講座は「経営」「営業・開発」「人材育成」「組織」「財務」「イノベーション」の全６種が各４単元で構成されています。 こちらからご希望の講座をお選びいただきご受講いただけます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

仕事の基本（４講座）《研修番号１》

社会人の常識を習得！仕事のベース（土台） となる基本知識を学ぶ。 新…

■研修内容 講座は4講座で編成されており、ビジネスパーソンとして押さえておくべき ビジネス基礎知識を学んでいただく、社会人常識の習得を目的とした研修です。 社会人としての基礎となる知識の習得を行うため、「新入社員研修」「新入社員フォローアップ研修」にオススメです。 講義は質疑応答や...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

部下育成力向上研修（５講座）《研修番号21》

～若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ～ 管理職…

■研修内容 若手社員をリーダーに育て上げるための基本的な知識を体系的に学び、習得する研修です。 学校教育等の社会教育の実情を押さえた上で、企業内教育でのあり方、行うべきことを理解します。 実際の部下との接し方や話し方、育成のポイント等を理解し、タイプ別部下育成のポイントを習得します。 部下が育つ組織づくりについて学び、トータルでの部下育成力向上をめざします。 多様化する若手社員の育成や定...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

管理職育成 おすすめ研修

組織づくりが企業を変える！企業様の変革に向けて、オーダーメイド設計でお…

当社は、創業以来、企業様の様々な「課題解決」のお手伝いをさせて頂いております。 丁寧なサポートを大切にした「オーダーメイド設計」で社員育成を行っており、 特に企業様からご要望の多い「管理職育成」に力を入れております。 役職者としての意識を高める「キャリア意識」をベースに、「基本となる知識」と 「基礎となる能力」を育成。 課題解決プロデューサーが、経験豊富なベテラン講師専門家、...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

トライアングル・トラスト社員研修の特徴

弊社の社員研修は、現在４０本以上の社員研修を備えています。「体感型研修…

企業様の課題解決・イノベーションに向けて、コンサルタントが設計した社員研修でご支援をさせていただきます。 ▶弊社が提供する研修スタイル 【意識形成】→【基本知識】を学び　→【基礎能力】を高め　→【実践力】をつける。 以上の基本ステップを元に、ご担当者様とヒアリングを通してオーダーメイドで設計させていただきます。 ▶講師専門家 企業で働き活躍してきた経験（成功や失敗）や実績をもとに...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

ハラスメント研修《研修番号42》

ハラスメントの基礎知識を習得し、ハラスメントフリーの職場づくりへの意識…

■研修内容 職場におけるハラスメントについて、定義、種類と内容などを理解いただきます。特に昨今問題視されている「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」「パタハラ」について詳しくその定義や内容、影響などを学びます。そして、ハラスメントが発生した場合の対応方法と予防方法を理解し、ハラスメントフリーの明るい職場づくりを目指します。 ■研修概要 対 象：リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、経営者...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

体感型パワハラ研修《研修番号20》

ハラスメントを防止し、働きやすい職場づくりのための部下指導及び対応を身…

■研修内容 講義は、何がパワーハラスメントにあたるのか、まずはその定義を理解し、次にパワーハラスメントにあたる６つの行為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行パワハラ傾向を理解します。次に、行為者・被害者・第３者の３役をケーススタディで体感します。そしてパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 パワハラ防止に必要となるコミュニケーションについても学んでいただきます。まずは自己チェック...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

階層別おすすめオンライン研修

丁寧に、実直に！企業様の変革に向けてオーダーメイド設計でお手伝いしてい…

ィング」 ＜2～5年目社員向け＞ ■仕事の基本学び直し（8講座） ■レゴ シリアスプレイ「自分の仕事の役割を把握＆チームビルディング」 ＜リーダー社員向け＞ ■パワーハラスメント基礎知識研修 ■仕事の基本学び直し（8講座）［指導者編］ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

DeliveruセミナーＷＥＢセミナー（全３種）《研修番号61》

仕事における基本理解を少人数制で塾形式で学ぶ

■研修内容 「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。 ６０e-ラーニングの教材を活用し、講師が受講者のレベルにあわせて内容の解説、具体例の紹介などをしながら、「基本の基」を学びま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

〈1,2年目の社員研修をご検討の方〉社会人基礎力とは？

1、2年目社員の方々にお勧め！自身の”社会人基礎力”を見直してみません…

新入社員の方、2・3年目の社員の方々の中で 「社会人基礎力」について理解している方はどれくらいいらっしゃるでしょうか。 社会人基礎力とは、基礎学力・専門知識をうまく活用し、 『多様な人々とともに仕事を行っていく上で必要な基礎的な能力』　を指します。 また、昨今では新しい概念として『人生100年時代の新・社会人基礎力』も定義付けれらています。 これらの考えは簡単に身につけられるもの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社