装置に潜む課題を直動ガイドで解決！『ミリオンガイドシリーズ』

PR装置で発生する様々な課題と解決方法を掲載した採用事例集を無料進呈中！

直動ガイドを使用する装置には、様々な課題が潜んでいます。 【例えばこんな課題が潜んでいます】 ●剛性不足 ●ガイドの複数本使いによるスペースの不足 ●もっと精度の高い位置決め これらの課題をアイセルの『ミリオンガイドシリーズ』なら解決できます！ 【ミリオンガイドシリーズの特徴】 1.高剛性 “点接触から線接触へ”高精度な幅広ローラを採用しています。 2.高精度 ...

メーカー・取り扱い企業： アイセルグループ株式会社

5軸用セルフセンタリングバイス／ゼロポイントシステム

PR高精度かつ、低コストを実現！初の日本販売！片側に1.5°スイングする口…

当製品は、片側に1.5°スイングする口金を採用し、グリップ力が 非常に向上したセルフセンタリングバイスです。 LANG社、HWR社、5th Axis社の52＆96システムと互換性がある 「ゼロ・ポイント・システム」を採用しております。 直接テーブルに設置できる溝とクランプエッジ付き。 【セルフセンタリングバイス　特長】 ■口金は、簡単に180度反転して入れ替えることができ、クランプ範囲を 　...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ファーステック

【終了】採用難時代だからこそ知っておきたい現場の人材マネジメント

全国の企業で改善指導を行っているコンサルタントが講師となり、各種の改善…

コロナ禍も終わりが見え、今後の受注拡大が期待される中、多くの企業ではそれに対応するために必要な人材確保ができない状況が続いています。労働市場での競争は激しくなっており、新規採用が難しいのはもちろん、人材の流出をいかに食い止めるかも課題になっています。本セミナーでは、そのような状況を乗り切るために今いる人材の能力を最大限発揮する人材管理法、製造現場の改善手法を解説いたします...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

DX人材の採用・発掘のポイント

見極めるべきは潜在的資質！社内から発掘する場合などをご紹介

昨今、DX人材の獲得競争が過熱しており、募集を出してもなかなか 応募がないと当社のお客様からもよく耳にします。 デジタル技術やIT人材の採用に関して経験や知見をお持ちの会社なら いざ知らず、これからDXを推進していこうとする会社にとっては、 DX人材の採用はハードルが高いと思われます。 DX人材の採用がうまくいっていない会社は...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

失敗しない間接部門改善【無料セミナー】

職場や業務のムダに着目した間接部門改善の手法を活用し業務フローやＤＸツ…

水) 13:30-14:30 【60 分】 7/23 (火) 13:30-14:30 【60 分】 ◆このような職場におすすめ！◆ ・間接部門改善に何から手をつけていいのかわからない ・採用難で人手を増やすことが難しい ・残業時間の削減が上手くいかない ・業務が属人化していてやるべきことが多い ◆WEB受講について◆ 　Cisco Webex Meetings を使用いたし...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

海外セミナー：ミャンマー人採用と工場進出の展望（7/3　東京）

～　ローコスト・ハイレベル人財豊富なこの国の活かし方　～

ンマーの魅力～ 【ミャンマー製造業の現状と工場進出の進め方】 　◆自由化が進むミャンマーの概況 　◆ミャンマーの歴史と潜在能力 　◆日系企業進出の現状と展望 　◆ミャンマー人採用のメリット 　◆工場進出の手順と留意点 　◆現地工場管理のポイント　...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営総合研究所

DX人材の採用発掘事例

DX人材のパフォーマンスモデルとコンピテンシーの活用、新・営業マネジャ…

A社では、「各事業部でDXを推進せよ」とのお達しがトップダウンで 下りてきました。各事業部に人事権はあるものの、これまで経験のない DXについて、以下のような声が噴出しました。 「DXの計画・推進にどのような人材が必要なのかが分からない」 「DXに適した人材が社内のどこにいるのか分からない」「そもそも時間が 足りない」「DX業務に関わる人材が足りない」などなど。 そこへ、経営陣...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

少数精鋭チームの創り方

素晴らしい仲間集めは、社長の取り組み量が大きく影響！人材採用についてコ…

ートアップにとって、重要なのは集まる仲間ですよね。 素晴らしい才能を持った仲間がいて、かつ、それがチームとして機能して こそビジョンの実現に一歩近づけると思っています。 また、継続して人材採用活動をしていますが体感上、カルチャーフィット している方と高い確率で出会えるようになっていると思います。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお問い...

メーカー・取り扱い企業： 【公式】LiLz（リルズ）株式会社

マネージャー研修サービス

成功の鍵は、会社の中核を担う中間管理職のレベルアップです！

。 リーダーシップ、チームビルディング、マネジメント、モチベーション向上策、部下育成、組織構築、働き方改革対応、IT化とDX、KPI設定、データ利活用など、ご要望に応じて設計致します。 採用が難しくなっていく環境の中、優秀な人材を採用し、育て、長く働いて頂く為には、優秀な上司の適切な指導が必須です。是非貴社においても取り組んでいただきたいテーマです。 【特長】 ■リーズナブルな...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社マインズコンサルティング

【終了】試験機メーカーの人員管理術【無料セミナー】

試験機メーカーの実態を踏まえ、既存人員の生産能力を最大限に発揮するため…

人手作業が多い試験機メーカーでは人材不足によるチャンスロス（機会損失）の解消が大きな課題ではないでしょうか。人材の採用が難しい今、既存人員の生産性をいかに高めるかがチャンスロスを低減するカギとなります。本セミナーでは、既存人員の生産能力を最大限に発揮するための改善手法を 「３つの視点」 から解説いたします。単なる現...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

高齢者社員安全衛生《研修番号35》

高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふま…

■研修内容 製造業・建設業において、人材不足が常態化している、その対策として高年齢雇用継続給付金を使い、雇用を継続・新規採用しています。 しかし、平成30年厚生労働省「労働者死傷病」報告によると休業4日以上階層別千人率60歳以上は3.3人で20歳未満2.5人と比較しても一番労災発生が高くなっています。 この状況をこの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Live配信マネジメント研修サービス『ミライテラス』

「安い」「楽しい」「手軽に始められる」マネジメント研修！

なども 学べるLive配信マネジメント研修サービス『ミライテラス』を提供しております。 受け身で眠たくなる研修ではなく、カフェで語り合うかのような 能動的で堅苦しくない楽しい研修スタイルを採用。 また、中小企業・中堅企業の皆さまが気軽にご利用いただけるよう 参加⼈数、開催時間、開催場所など、受講しやすさを徹底的に考えております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社NCコンサルティング

研修・助成金サポート

企業研修企画×講師派遣×助成金申請代行を一括サポート！ 専門性の高い…

企業様の状況やニーズに寄り添った人材育成研修をご提案いたします。 年間300件以上の幅広いテーマによる豊富な研修実績あり！全国に講師を派遣し、貴社と従業員様の未来に向けた教育による生産性向上・採用率UPをサポートいたします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キューズフル

【経営革新セミナー】海外ローカル人財育成戦略

海外生産拠点のボトルネックを斬る！

南アジアは、市場としてまた生産活動の拠点として、その重要性は高まるばかりです。しかし、一方では、労働賃金の上昇をはじめとする外部環境の変化も厳しさを増しております。そして、設備投資や新しい手法技法の採用も、労働者の入れ替わりが激しい東南アジアでは、一過性の効果に留まることが多く、根本からの変革には繋がりにくいのが実情です。そこで、　本セミナーでは、ローカル人材の育成、とりわけ、ローカルのマネージャ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営総合研究所

商品開発研修

全国の工業試験場や商工会議所主催セミナーで採用実績がある、3X4クロス…

中小製造業は販路の新規開拓や新商品開発でお悩みの企業が多いです。自社で商品開発といってもどこから手を付けてよいのか…どうやって販売してお客さまに届ければいいのかわからない…そのような声を多く聞いています。 デザインは商品開発の一部でありながら、審美性の判定の難しさからブラックボックス的なイメージを持たれていましたが、製造と販売の両方の声を聞ける職能でもあります。そのような観点から、ものづくり...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社クルー

基本からよく分かる！労働法基礎講座！Zoom&オンデマンド！

本講座は､「労働法」の基本を正確に身に付ける事を目的とした基礎講座です…

第1章　労働法の基本的な枠組み 　１　労働法の全体像 　２　労働基準法・労働契約法の特徴、就業規則とその変更 第2章　入社から退職までのルール 　１　退職・解雇・雇止め 　２　人事・採用・休職 　３　懲戒・職場のハラスメント 第3章　労働条件に関するルール 　１　労働時間・休暇 　２　賃金 　３　安全衛生・労働災害　 第4章　非正規雇用に関するルール 　１　有...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。

のPOINT】 1.利害関係者とのコミュニケーションが円滑になる 2.急なトラブルにも対応できるスキルが身につく 3.アカウンタビリティを果たす 営業目標の達成、Softwareの開発、採用活動など、ほとんどの業務の仕事が『プロジェクト』化していると言えます。そのような仕事に関わる全ての人が身に付けられるエッセンスをご紹介します。...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

営業研修・マネジメント研修

人材育成代行で効果実証済みのノウハウを即導入します！

【主なサポートメニュー】 ■マネジメント研修 ■営業研修 ■組織作りコンサル ■組織診断・従業員面談 ■理念構築サポート ■営業同行（商談チェック） ■採用活動サポート ■内定者事前評価サービス ■人事評価制度設計 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社営業組織強化

セミナープログラム『T-CX』

企業の風土改革の成功のカギは、「経営者の覚悟」です

【こんなお悩みに】 ■いつも指示待ちで、自分で考えて行動してくれない ■やらされている感がつよく、自分事に捉えてくれない ■チームに一体感がなく、うまく仕事の連携がとれない ■新卒採用にお金をかけても、応募がない ■人材が入ってもすぐに辞めていってしまう ■誰も意見を言わず、いつもお通夜のような会議になっている ■会社のしくみや制度を作って運用しているけどしっくりこない ...

メーカー・取り扱い企業： 筒井工業株式会社