縦ピロー充填機　Onpack-R5-S/A

PR安全性・生産性が大幅向上！分解洗浄性や異物混入対策を徹底した最新モデル…

『Onpack-R5-S/A』は、幅広い製造現場で好評を得ている縦ピロー充填機を、 基本構造から徹底的に見直し、細部まで再設計した最新モデルです。 工具不要で分解・調整ができるため、頻繁な型替えでもダウンタイムを削減することが可能。 生産性の向上と、メンテナンスの省力化をはかることができます。 また、危険要因のモニタリング機能を搭載し、接液部の分解洗浄性を高めたことで、 製品への...

メーカー・取り扱い企業： オリヒロ株式会社 機械事業部

安全対策向け＜ガスの基礎知識集＞事故事例つき/無料資料

PR「ガス」の単位、種類、危険濃度等、ものづくり現場で発生するガスについて…

ものづくりに関するガスの「種類」や「その危険性」など、きちんと把握できているでしょうか？ レックスでは、ガスの基礎知識をまとめた無料資料を進呈しております。 実際に現場で起きた、ガス中毒や水素爆発などの事故事例と、その要因についても解説。 事故予防を目的とした、実際の計測器・測定器についてもご紹介しております。 新人教育や作業環境の見直しなど、現場の安全対策にお役立ていただけます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社レックス

【ANAグループ研修】DEI研修

制度を整えるだけでは変わらないDEI推進のポイントや具体的な取り組みを…

に「エクイティ(公正性)」の考え方を取り入れた「DEI」という言葉を使用することが増えてきました。 DEIに関する基礎知識や求められる環境の理解はもちろん、DEI推進に関する自身や組織の課題や阻害要因を認識し、 個人・組織での取り組みを具体的に考えていただきます。 DEI推進につなげていただくためのプログラムです。 ANAのフロントラインで数多くの社員を育ててきた客室乗務員・旅客係員出...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

2023年版 これから伸びる80アイテム

矢野経済研究所が保有するマーケットデータの中から、より特徴的で、より具…

見開き×２の最適スタイル。短時間で必要な知識が得られるよう専門研究員のナレッジを厳選集約してご紹介しています ●現在の市場成長度に留まらず2026までの市場規模予測をご紹介。専門研究員がその背景、要因を分かりやすく解説しています ●現在の参入企業やシェア構造をご紹介。専門研究員がシェア要因、または参入企業構成を分かりやすく解説しています ●当該市場の成長からもたらされる波及効果と解説をご紹介...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社矢野経済研究所

持続化改善研修《研修番号13》

課題解決PDCAトレーニング

■研修プログラム（カリキュラム） 【１】成果の検証 １）アクションプランの実行状況の共有 ２）目標達成レベルの確認 【２】問題点の検証 １）根本的な要因を捉えていたか ２）他にも要因はないか 【３】課題の検証 １）目標と現状とのギャップを埋める方向性で設定できていたか ２）根本的な要因を捉えて課題を設定できていたか 【４】解決策の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

【なぜなぜ分析12カ条 】を徹底解説！

「その気にさせる」 問題認知コーチングを使って解決!

に基づいて実践しなければ根本的原因追究と改善策には至りません。 この研修では、「 なぜなぜ分析 」をさらに発展・改良させた独自メソッドを学びます。 ある問題に関し、それを引き起こしたなぜ (要因) を示し、さらに引き起こしたなぜ(要因)も示し、繰り返していきます。 その中で、原因の特定と廃除という流れを、ロジカルシンキングとクリエイティブシンキングで進める方法で、解決/改善まで同時に導き...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ナレッジリーン

エンゲージメント向上研修

エンゲージメントの考え方と手法を学び、従業員の成長実感と働きがいを向上…

従業員の定着には、複数の要因が影響を及ぼしています。 大きくは４つ、「成長実感」、「仕事のやりがい」、「職場の人間関係」、「労働条件」です。 具体的に、「成長実感」とは、仕事を通じて自身が成長している実感を得ること、「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ジーアップマネジメント

【ANAグループ研修】ハラスメント防止研修

ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解すること…

先が見えない不安定さ・生活様式の変革など様々な要因が重なり、 些細なことがハラスメントにつながる可能性を含んでいます。 2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化され、 パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりま...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

職場のメンタルヘルス研修《研修番号39》

メンタルヘルスを理解し、本質をつかみ、リスクマネジメントを主体的に行え…

■研修内容 昨今、様々な要因によりメンタル面でのストレスを抱えている方が増えています。役職者については、自身のメンタルケアと部下へのラインケアの双方が必要となります。 本研修は、メンタルヘルスについて日本における現状を踏...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

研修プログラム『意思決定力』

ビジネスの成否を左右する意思決定力。限られた時間の中で、成功確度の高い…

ログラムの概要】 １．意思決定とは 　・意思決定を左右する要素 　・意思決定の基本パターン ２．意思決定で陥りやすい落とし穴　～7つのショートケースを基に～ 　・論理的な意思決定を阻害する要因　～認知バイアスの回避～ 　・組織としての意思決定の難しさ　～成功確度の見定め～ ３．総合演習　 ※上記はあくまで一例です。具体的内容については個社毎に設計いたします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シンスター

ランチェスター起業塾

実践的な経営の知識を初歩から学ぶ！オンライン個別セミナー・相談のご紹介

机上の空論ではない実務的な内容を、 実際の会社の事例からも、たっぷり学んでいただきます。 ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【概要】 ■第1回 テーマ「現状分析と経営の構成要因」 ■第2回 テーマ「利益性の原則と市場占有率」 ■第3回 テーマ「戦略と戦術」 ■第4回 テーマ「経営の全体図と、社長の実力向上対策」 ■第5回 テーマ「経営計画作りに好適なランチェスター...

メーカー・取り扱い企業： ランチェスターマネジメント株式会社

【セミナー】サプライチェーンマネジメント

スマートファクトリー実現のための生産マネジメントと利益体質改善策

度管理会計をKPIとしたシミュレーションを通して同期化の意味、 在庫変動と欠品現象、生産能力と時間などが利益に与える影響が分かります。 【特長】 ■ERPの位置づけと活用 ■稼げない根本要因 ■マネジメントサイエンスの確率統計論の呪縛から脱却 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

パナソニックの社員教育ノウハウを凝縮『情報セキュリティ教育』

【eラーニング】【集合研修】【ガイドブック・DVD】 情報セキュリテ…

情報漏えいの約67%（※1）は人的要因（ヒューマンエラー）です。 企業がひとたび情報セキュリティ事故を起こすと社会的信頼を失い、経営に大きな影響を与えます。 パナソニックではリスク対策に欠かせない、職場風土の醸成に効果的な多彩な...

メーカー・取り扱い企業： パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

メンター研修

若手社員の定着率向上と、成長スピードを上げるメンター（支援者）を育成す…

■物事の捉え方・意識の持ち方： リフレーミングを用いて、ネガティブな状況を肯定的に見る技術を学びます。 ■自己を振り返る「やる気の源泉」： 自身のエピソードから、過去のやる気に影響した要因を明らかにし、自己理解を深めます。 ■コミュニケーションと関係構築の手法： コミュニケーションスキルを学び、関係を築く方法を実践的に習得します。 ■傾聴とフィードバック： 指導上のバ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ジーアップマネジメント