• 流体解析AI『DeepLiquid』 製品画像

    流体解析AI『DeepLiquid』

    PRカメラを設置するだけ。非接触で水質を解析可能。 監視業務の省人化・効…

    流体解析AI『DeepLiquid/DeepLiquid Lite』は、 水の濁度、水中の異物・泡の検知、水面の油面検知など、 流体の様々な状態や異常を検知するソリューションです。 流体解析とAI技術によって、サイトグラスから見えるカメラ画像から濁度を数値化することや、 水面に浮いた油を精度よく検知するなど 流体の状態監視の省人化・効率化、工場DXの推進に貢献できます。 【特長】 ■サイトグラ...

    メーカー・取り扱い企業: AnyTech株式会社

  • 洗浄の基礎知識がわかる!もう失敗しない洗浄機選定 製品画像

    洗浄の基礎知識がわかる!もう失敗しない洗浄機選定

    PR【洗浄でお困りの方必見】金属部品の脱脂・洗浄工程における品質不良の低減…

    洗浄の基礎知識が学べる小冊子『もう失敗しない洗浄機選定』を無料でダウンロード頂けます。 洗浄機選定や洗浄工程でお困りの方に役立つ資料です。 洗浄とはという基本的なところから、洗浄剤の種類、洗浄方法などを掲載しています。洗浄についての技術相談も承っております。 ご希望の方はお問合せからお願いします。 【掲載内容】 ■洗浄とは? ■洗浄剤の種類と選定方法は? ■洗浄機での洗浄方法...

    メーカー・取り扱い企業: 河新株式会社 洗浄機・洗浄剤│バレル研磨機材│ブラスト機材│研磨材 販売及び受託加工

  • DX入門研修《研修番号33》 製品画像

    DX入門研修《研修番号33》

    DXとは何か?を理解し、DX時代に躍進する企業のつくり方を学び考える

    解説します。 2.DX事例紹介 実際に変革をした企業事例紹介 実際に変革をした企業事例を紹介します。(複数事例) 3.どう取り組みますか 何事も下ごしらえが重要です。  DXの進め方、DXによる業務改革を行う手順を学びます。 4.実際にデザインしてみよう(ワークショップ) グループワークで下ごしらえ。ワールドカフェ形式で思考してみます。 内閣府が推進している「経営デ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 営業学び直し(4講座)《研修番号26》 製品画像

    営業学び直し(4講座)《研修番号26》

    参加型の講義!営業の基本知識を体系的に学び習得します。営業社員・管理職…

    実りある商談をつくるために実践すべき事を学びます。 1.商談の芽を見つける 2.事前準備する 3.お客様が知りたい情報を提供する 4.提案に必要な情報を収集する 5.オンライン営業の進め方 【3】提案力を高める お客様への提案を有効なものとするために実践すべき事を学びます。 1.課題を見つける 2.課題解決のストーリーをつくる 3.お客様との合意を形成する 4.事例...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 製造業若手技術者向け研修【スキルを学ぶ:初級】《研修番号68》 製品画像

    製造業若手技術者向け研修【スキルを学ぶ:初級】《研修番号68》

    厚労省人材開発支援助成金対応

    グラム(カリキュラム) 【1】技術のプロとしての心構え 【2】技術課題の解決に向けて(前) 【3】技術課題の解決に向けて(後) 【4】技術者のコミュニケーション 【5】報告書の書き方 【6】仕事の進め方(開発シナリオ、計画) 【7】仕事の進め方(実施、トラブル対応) 【8】知財戦略・関連法令の理解...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • DeliveruセミナーWEBセミナー(全3種)《研修番号61》 製品画像

    DeliveruセミナーWEBセミナー(全3種)《研修番号61》

    仕事における基本理解を少人数制で塾形式で学ぶ

    ■研修プログラム(カリキュラム) 【1】仕事の基本学び直し8講座 (プロとしての心構え/ビジネスマナーを身につける/成果を上げる報告・連絡・相談/仕事の進め方/分かりやすく伝える/段取り上手になる/5Sで仕事の効率と効果を上げる/3年アクションプラン) 【2】仕事の基本学び直し8講座≪指導者編≫ (プロとしての心構え/ビジネスマナーを身につける/成果を...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》 製品画像

    仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》

    ビジネス常識の総集編!参加型の講義で、現場でいきるビジネス常識の基本か…

    どを理解し、実践できるようになることを目的としています。 【3】成果を上げる報告・連絡・相談 報告・連絡・相談の重要性を理解して常に実践できるようになることを目的としています。 【4】仕事の進め方 仕事で成果を上げるために必要なポイントを押さえて、実践できるようになることを目的としています。 【5】分かりやすく伝える 分かりやすく相手に伝えるコツをつかんで実践できるようになることを目...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 仕事の基本(4講座)《研修番号1》 製品画像

    仕事の基本(4講座)《研修番号1》

    社会人の常識を習得!仕事のベース(土台) となる基本知識を学ぶ。 新…

    報告・連絡・相談 報告・連絡・相談の重要性を理解して常に実践できるようになることを目的としています。 報告・連絡・相談が大事な理由/「報告」のコツ/「連絡」のコツ/「相談」のコツ/会議の上手な進め方 【4】5Sで仕事の効果と効率を上げる 物や情報を探すムダな時間をなくすための5Sを習得することを目的としています。テレワーク環境の整備にも有効です。 5Sで出来ること/「整理」の実践方...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 管理職リーダー研修【指導力を学ぶ】(8回コース)《研修番号66》 製品画像

    管理職リーダー研修【指導力を学ぶ】(8回コース)《研修番号66》

    厚労省人材開発支援助成金対応

    ■研修プログラム(カリキュラム) 【1】人材教育、人材育成とは 【2】プロとしての心構え 【3】ビジネスマナーを身につける 【4】成果を上げる報告・連絡・相談 【5】仕事の進め方 【6】分かりやすく伝える 【7】段取り上手になる 【8】5Sで仕事の効率と効果を上げる...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • ガバナンスレベル向上研修(3ステップ)《研修番号56》 製品画像

    ガバナンスレベル向上研修(3ステップ)《研修番号56》

    現状の問題点を捉え自社のガバナンス力向上に向けての改善力を高める

    料等を用意。 【1】報告内容を確認しつつ、その場で、追加質問などで現状を把握。 【2】 約1間で診断結果をまとめ、追加質問も含め、事前に報告書を送付。 議論も含め、4時間程度で計画立案骨子、今後の進め方を決める。...

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  • 建設業のためのシニア社員研修9講座 製品画像

    建設業のためのシニア社員研修9講座

    安全衛生研修など!企業様、受講者様に合わせたオーダーメイドでおこないま…

    ■意識形成 ・シニア社員のキャリア意識形成 ■後輩指導のための仕事の基本学び直し7講座 ・プロとしての心構え ・ビジネスマナーを身につける ・成果を上げる報告・連絡・相談 ・仕事の進め方 ・分かりやすく伝える ・段取り上手になる ・5Sで仕事の効果と効率を上げる ■安全衛生研修 ・高齢者安全衛生 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • シニア社員研修 製品画像

    シニア社員研修

    安全衛生研修など!シニア社員様に特化した教育をご希望の企業様におすすめ…

    死傷者数は年々増加)をおこないます。 【講座(一部)】 ■シニア社員のキャリア意識形成 ■プロとしての心構え ■ビジネスマナーを身につける ■成果を上げる報告・連絡・相談 ■仕事の進め方 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 仕事の基本学び直し(8講座)【指導者編】《研修番号17》 製品画像

    仕事の基本学び直し(8講座)【指導者編】《研修番号17》

    ビジネス常識の総集編!仕事の流儀を学び直し、正しく部下指導ができるよう…

    ■研修プログラム(カリキュラム) 【1】プロとしての心構え 【2】ビジネスマナーを身につける 【3】成果を上げる報告・連絡・相談 【4】仕事の進め方 【5】分かりやすく伝える 【6】段取り上手になる 【7】5Sで仕事の効率と効果を上げる 【8】3年アクションプラン...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 【スキルアップ】管理職リーダー研修8回コース<指導力を学ぶ> 製品画像

    【スキルアップ】管理職リーダー研修8回コース<指導力を学ぶ>

    指導・育成での大切なポイントを理解!ディスカッションしながら実践体験

    おります。 【講義テーマ(一部)】 ■1回目:人材教育、人材育成とは ■2回目:プロとしての心構え ■3回目:ビジネスマナーを身につける ■4回目:成果を上げる報告・連絡・相談 ■5回目:仕事の進め方 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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