KNF プロセスポンプ【※関連カタログ進呈中】

PR脱炭素関連、新エネルギー関連の研究開発用プロセスポンプ！ CO2、水素…

脱炭素社会、新エネルギー開発において、従来のガスポンプでは対処しきれない多くの技術的課題があります。 KNFプロセスポンプは下記の特長を活かして技術的な課題解決に貢献します。 燃料電池及び評価システムをはじめ、脱炭素関連や新エネルギー関連の研究開発企業や研究機関でご利用いただけます。 【主な特長】 ◆コンタミフリー ◆豊富な接ガス材質 ◆加圧特化仕様　許容最大吐出圧 1.2 MPa ポンプ選定...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ケーエヌエフ・ジャパン KNF JAPAN

長尺鋼材加工機『FB-Sシリーズ』※JIMTOF2024出展！

PR鋼材（角パイプ・H鋼・C型鋼etc.）加工に好適！6m材も簡単に加工す…

『FB-Sシリーズ』は、オーダーメイドで好きなストロークにカスタマイズ可能な 長尺鋼材加工機です。 全機種に簡単対話ソフト標準装備。手間のかかる長穴等のエンドミル加工も 標準メニューに入っております。 加工に必要な機能はすべて標準搭載しており、その日から生産できます。 【特長】 ■鋼材（角パイプ・H鋼・C型鋼etc.）加工に好適 ■設備したその日から使える便利機能が標準装備 ■さらに豊富なオ...

メーカー・取り扱い企業： フジ産業株式会社

カードゲーム＆レゴ＆えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》

カードゲーム＆レゴ＆えんじぇる 「SDGs実現化研修」

有、その目標を具体的な企画案のプランニングまで行う研修です。 １．2030SDGs（カードゲーム） ２．レゴシリアスプレイの技法と専用教材を用いたワークショップ ３．えんじぇるゲーム ★オプション：実現に向けてのフォローアップ ■研修概要 対 象：２～５年目社員、リーダー社員、管理職、営業社員、人事担当者、シニア社員 受講方法：対面型 時 間：１８時間 定 員：５～１５名 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

研修プログラム『上司力』

管理職としての役割と責任、求められる意識・行動を理解し、部下の指導・育…

上司力を高めるための個別スキルの概要理解 ※リーダーシップの概念理解、自身の振り返りと共に、実行に必要なスキルを習得します。 ※コーチング／ティーチング、巻き込み力、ファシリテーション等オプション有。　 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シンスター

2030SDGsカードゲーム体感型研修《研修番号30》

2030年までにSDGs目標を達成する為の道のりをバーチャル体験！SD…

■研修プログラム（カリキュラム） ・導入 ・SDGsとは ・ゲームのルール説明 ・2030SDGsカードゲーム実施 ・振り返り 【オプション】 レゴシリアスプレイで振り返り...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

トヨタの問題解決を学ぶ研修≪実践編≫《研修番号72》

問題解決の考え方を３つのステップで習得

ようになるためのトレーニングです。各人あるいはチームで実践テーマを定め、2回に分けて実践指導いたします。（テーマ登録と事前課題あり） ※職場の状況に応じてオーダメードでの対応もいたします 　 ≪オプション≫ ご希望の場合は定期的にアドバイスを行うことも可能です...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

人材育成支援サービス『All Access Pass』

「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意（オプション） ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

NLPマネジメントトレーニング

管理職の思考を⽣み出す！NLPを使い、3部構成によりバージョンアップ

す。 管理職の思考を⽣み出す管理職のマネジメントスキルを、実践心理学と 言われるNLPを使い、3部構成によりバージョンアップします。 研修プログラムは4～6時間×3回となっており、オプションで 自己診断ツールのiWAM診断を組み入れることも可能です。 【研修プログラム】 ■第1部：⼈と組織に働きがいを育む管理職のマインドセット ■第2部：部下の⼼理を理解し動かすコミュニ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社働きがい創造研究所

未来づくりワークショップ

采配の手法を組織開発のステップで理解！現場で実践できることを目指します

は采配の手法を組織開発のステップで理解をし、現場で実践 できることを目指します。"時代環境の変化を理解する"や"⼈と組織の 課題と原因を共有する"などの講演プログラムをご用意。 また、オプションで組織サーベイアンケートの活用もございます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【講演プログラム(一部)】 ■時代環境の変化を理解する ■⼈と組織の課題と原因を共有する ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社働きがい創造研究所