温度分析パーツ　熱電対中継部品

PR熱電対や補償導線を中継接続する専用端子台などをご用意！当社の熱電対中継…

ウインテクスで取り扱う『熱電対中継部品』をご紹介いたします。 熱電対中継端子台は端子数6、8、12、熱電対中継端子は1袋・＋－3組入りで、 型式K/J/E/T/R/Uをラインアップ。熱電対Y型端子は1袋・＋－3組入りの取付 最大線径1mmで、型式K/J/E/T/R/Uをご用意しております。 また、精密熱電対コードは5種類の被覆材質がございますので、熱電対製作や 熱電対コネクターの...

メーカー・取り扱い企業： ウインテクス株式会社

3DCADのシュミレーション時間を大幅短縮！AIを用いた工数削減

PR自動車、機械、電子機器などの3DCADエンジニアの方必見！シミュレーシ…

『3D Surrogate Model』は、既存のCAE解析ソルバーで実施した シミュレーション結果をAIにトレーニングさせ、そのトレーニングされた AIモデルを用いて、同様のシミュレーションをAIに実施させる意図で 開発された製品です。 シミュレーションにAIを利用しており、計算時間が早く、単純な乗算のみのため 発散により解析結果が止まることがありません。 また、メッシュをそのままAIモデル...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アストライアーソフトウエア

〈3つのポイントを解説〉社会人における”学び直し”とは？

勤続年数が長い方、中途入社の方にお勧め！ 時代の変化が速い今だからこ…

社会人の”学び直し”は非常に重要な機会であり、 安定した組織運営や仕事へ自信を持って取り組むモチベーション形成に役立ちます。 学び直しのポイントは3つございます。 １．標準化をめざす 例として中途入社の社員の方は、しばしば人材教育の面で置いてきぼりになるケースがあります。 企業が生産性向上を図るためには、全社員が同じ方向を向いて業務を...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

営業力・企画力・実践力のスキルアップ研修コンサル

個の力に頼るグループからメンバー全員で取り組むチームへ変えて、業績アッ…

お待ちしております。 【業績アップ実践＆トレーニング（モデル事例）】 ■STEP1：営業戦略会議セミナー［業績キープ・業績アップのための企画立案］ （1）会社の現状把握→（2）問題共有→（3）自社分析 （4）自社問題3D化で視覚化→（5）課題解決＆戦略立案 ■STEP2：営業戦略実践コンサルティング （6）実践 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

企画開発者のための研究開発に必要なモノの見方考え方研修《55番》

研究開発者ならではの能力を育てる

いただくことで、研究開発実務での成果につながる基盤を整えることを目的としています。 ■研修概要 対 象：３～5年目社員、リーダー・管理職候補 受講方法：対面型 講 座：全３講座 所要時間：6時間×3回または6時間×2回 定 員：3～5名迄/回 教 材：テキスト（パワーポイント）...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

対象者別おすすめ研修

弊社は官公庁事業から様々な業界の企業様の幅広い実績があります！階層別オ…

〈掲載内容〉 ・管理職を育成する おすすめ 3 研修 ・リーダー社員におすすめ 4 研修 ・２～５年目社員を育てていく おすすめ５研修 ・新入社員のスタートアップ おすすめ５研修 ・営業社員におすすめ 3 研修...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Delive安田式自己分析「キャリアのたな卸し」《研修番号62》

納得のいく自己分析で自分の課題を克服するためのヒントを得る

す。 ■研修概要 対 象：新入・２年目社員、３～５年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員、シニア社員、人事担当者、経営者 受講方法：対面型、オンライン 講 座：全３種 所要時間：2～3時間 定 員：1名　※マンツーマン 教 材：キャリアのたな卸しシート...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

教育プログラム『レゴ シリアスプレイ』　オンライン無料体験会

お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供し…

【無料体験会　概要】 ■内容：説明・体験・解説・質疑応答（時間は90分～120分） ■参加者：1社限定 ご担当者様（または役員様）2名 ■費用：無料 　※但し、レゴ レンタル料1名様につき3,300円（税込） ■受講方法：オンライン Zoomを使用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 【受講者の声】 ・その人の考えや思いがしっかり伝わって...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

【レゴシリアスプレイ研修】オンライン無料体験会のご案内

課題解決コンサルティング会社が行うレゴ(R)シリアスプレイ(R)をご体…

【無料体験会　概要】 ■内容：説明・体験・解説・質疑応答（時間は90分～120分） ■参加者：1社限定 ご担当者様（または役員様）2名 ■費用：無料 　※但し、レゴ レンタル料1名様につき3,300円（税込） ■受講方法：オンライン Zoomを使用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 【受講者の声】 ・その人の考えや思いがしっかり伝わ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

レゴシリアスプレイ「内定者のチームビルディング」《研修番号０》

互いの性格や個性などを理解し､絆をつくる

明 ・ウォーミングアップ ・本ワーク（前半） テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。 ・休憩 ・本ワーク（後半） 3. 振り返り、まとめ 【100分（オンライン）】 ・キャリア意識形成 ・ワークショップの説明 ・ウォーミングアップ（自己紹介 ほか） ・本ワーク テーマに対してレゴブロックを使って「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Deliveruセミナーeラーニング（全15種）《研修番号60》

自分のペースで仕事の基本を学び直しながら、自己学習でさらに自己分析する

■研修プログラム（カリキュラム） 1．仕事の基本学び直し8講座 2．営業学び直し4講座 《マネジメント基礎シリーズ》 3．マネジメント基礎「経営」4講座 4．マネジメント基礎「営業・開発」4講座 5．マネジメント基礎「人材育成」4講座 6．マネジメント基礎「組織」4講座 7．マネジメント基礎「財務」4講座 8．マネジ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

DX入門研修《研修番号33》

DXとは何か？を理解し、DX時代に躍進する企業のつくり方を学び考える

を行う理由～ デジタル・トランスフォーメーションが唱えている意味を解説します。 2．DX事例紹介 実際に変革をした企業事例紹介 実際に変革をした企業事例を紹介します。（複数事例） 3．どう取り組みますか 何事も下ごしらえが重要です。　 DXの進め方、DXによる業務改革を行う手順を学びます。 4．実際にデザインしてみよう（ワークショップ） グループワークで下ごしらえ。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

安全衛生（製造・建設）《研修番号34》

安全衛生とは何かを学び、作業手順書を作成するとともに労働災害防止の理解…

ベスト肺・振動病等」を言います。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員 受講方法：対面型 時 間：６時間 定 員：２０名 教 材：レジュメ（パワーポイント）、作業手順書作成、3ラウンド「どんな危険が潜んでいるか」業務・交通編...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

レゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号２》

新入社員研修におすすめ！相互理解でチームビルディング

明 ・ウォーミングアップ ・本ワーク（前半） テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。 ・休憩 ・本ワーク（後半） 3. 振り返り、まとめ 【100分（オンライン）】 ・キャリア意識形成 ・ワークショップの説明 ・ウォーミングアップ（自己紹介 ほか） ・本ワーク テーマに対してレゴブロックを使って「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

トヨタの問題解決を学ぶ研修≪初級編≫《研修番号70》

問題解決の考え方を３つのステップで習得

長い歴史の中で様々な問題を解決し、改善を積み重ねる中で得られた暗黙知を形式知として目に見える形でまとめ伝えてきたもので、トヨタグループの強さの源泉です。 その内容は、“なぜなぜを5回繰り返す”、”A3一枚でまとめる”といった単なる問題解決のやり方としてではなく、テーマに対する考えを深めながら進めるものです。より高い視点で自分自身と職場の問題を本質的に理解し、一連の取り組みを通じて職場力向上や人材...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

高齢者社員安全衛生《研修番号35》

高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふま…

■研修内容 製造業・建設業において、人材不足が常態化している、その対策として高年齢雇用継続給付金を使い、雇用を継続・新規採用しています。 しかし、平成30年厚生労働省「労働者死傷病」報告によると休業4日以上階層別千人率60歳以上は3.3人で20歳未満2.5人と比較しても一番労災発生が高くなっています。 この状況をこの講座でソリューションを目指しま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

トヨタの問題解決を学ぶ研修≪中級編≫《研修番号71》

問題解決の考え方を３つのステップで習得

長い歴史の中で様々な問題を解決し、改善を積み重ねる中で得られた暗黙知を形式知として目に見える形でまとめ伝えてきたもので、トヨタグループの強さの源泉です。 その内容は、“なぜなぜを5回繰り返す”、”A3一枚でまとめる”といった単なる問題解決のやり方としてではなく、テーマに対する考えを深めながら進めるものです。より高い視点で自分自身と職場の問題を本質的に理解し、一連の取り組みを通じて職場力向上や人材...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社