3Dプリント受託造形サービス『DMM.make 3DPRINT』

PR多様な素材と高性能な3Dプリンターを保有。累計850万部品以上の造形出…

『DMM.make 3DPRINT』は、累計850万部品以上の造形・出荷実績があり 累計1,700社以上にご利用いただいた3Dプリント受託造形サービスです。 （シェル数を部品数としてカウント。2024年8月19日時点の実績です。） 幅広い素材と高性能な3Dプリンターで、複雑かつ大型の造形にも対応。 価格を抑え、かつ高い品質を実現すべく、エンジニアが造形を行っています。 スピード納品を心掛けてお...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社DMM.com DMM.make 3Dプリント事業部

『2024 知財・情報フェア＆コンファレンス』出展・セミナー開催

PR会期は2024年10月2日(水)～10月4日(金)！10月3日(木)に…

株式会社デンネマイヤーは、東京ビッグサイトで開催される 『2024 知財・情報フェア＆コンファレンス』に出展いたします！ IPラウンジ、DIAMS(ダイアムス)シリーズ、Octimine(オクティマイン)を 直接確認いただけます。 また、期間中に開催するセミナーでは、知財戦略に貢献する管理システム DIAMSシリーズの最高責任者が来日し、 今後の日本市場向けアップデート情報などを解説予定です。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社デンネマイヤー

〈3つのポイントを解説〉社会人における”学び直し”とは？

勤続年数が長い方、中途入社の方にお勧め！ 時代の変化が速い今だからこ…

社会人の”学び直し”は非常に重要な機会であり、 安定した組織運営や仕事へ自信を持って取り組むモチベーション形成に役立ちます。 学び直しのポイントは3つございます。 １．標準化をめざす 例として中途入社の社員の方は、しばしば人材教育の面で置いてきぼりになるケースがあります。 企業が生産性向上を図るためには、全社員が同じ方向を向いて業務を...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

企画開発者のための研究開発に必要なモノの見方考え方研修《55番》

研究開発者ならではの能力を育てる

いただくことで、研究開発実務での成果につながる基盤を整えることを目的としています。 ■研修概要 対 象：３～5年目社員、リーダー・管理職候補 受講方法：対面型 講 座：全３講座 所要時間：6時間×3回または6時間×2回 定 員：3～5名迄/回 教 材：テキスト（パワーポイント）...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Delive安田式自己分析「キャリアのたな卸し」《研修番号62》

納得のいく自己分析で自分の課題を克服するためのヒントを得る

す。 ■研修概要 対 象：新入・２年目社員、３～５年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員、シニア社員、人事担当者、経営者 受講方法：対面型、オンライン 講 座：全３種 所要時間：2～3時間 定 員：1名　※マンツーマン 教 材：キャリアのたな卸しシート...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

レゴシリアスプレイ「内定者のチームビルディング」《研修番号０》

互いの性格や個性などを理解し､絆をつくる

明 ・ウォーミングアップ ・本ワーク（前半） テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。 ・休憩 ・本ワーク（後半） 3. 振り返り、まとめ 【100分（オンライン）】 ・キャリア意識形成 ・ワークショップの説明 ・ウォーミングアップ（自己紹介 ほか） ・本ワーク テーマに対してレゴブロックを使って「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

Deliveruセミナーeラーニング（全15種）《研修番号60》

自分のペースで仕事の基本を学び直しながら、自己学習でさらに自己分析する

■研修プログラム（カリキュラム） 1．仕事の基本学び直し8講座 2．営業学び直し4講座 《マネジメント基礎シリーズ》 3．マネジメント基礎「経営」4講座 4．マネジメント基礎「営業・開発」4講座 5．マネジメント基礎「人材育成」4講座 6．マネジメント基礎「組織」4講座 7．マネジメント基礎「財務」4講座 8．マネジ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

DX入門研修《研修番号33》

DXとは何か？を理解し、DX時代に躍進する企業のつくり方を学び考える

を行う理由～ デジタル・トランスフォーメーションが唱えている意味を解説します。 2．DX事例紹介 実際に変革をした企業事例紹介 実際に変革をした企業事例を紹介します。（複数事例） 3．どう取り組みますか 何事も下ごしらえが重要です。　 DXの進め方、DXによる業務改革を行う手順を学びます。 4．実際にデザインしてみよう（ワークショップ） グループワークで下ごしらえ。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

安全衛生（製造・建設）《研修番号34》

安全衛生とは何かを学び、作業手順書を作成するとともに労働災害防止の理解…

ベスト肺・振動病等」を言います。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員 受講方法：対面型 時 間：６時間 定 員：２０名 教 材：レジュメ（パワーポイント）、作業手順書作成、3ラウンド「どんな危険が潜んでいるか」業務・交通編...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

レゴシリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」《研修番号２》

新入社員研修におすすめ！相互理解でチームビルディング

明 ・ウォーミングアップ ・本ワーク（前半） テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。 ・休憩 ・本ワーク（後半） 3. 振り返り、まとめ 【100分（オンライン）】 ・キャリア意識形成 ・ワークショップの説明 ・ウォーミングアップ（自己紹介 ほか） ・本ワーク テーマに対してレゴブロックを使って「...

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トヨタの問題解決を学ぶ研修≪初級編≫《研修番号70》

問題解決の考え方を３つのステップで習得

長い歴史の中で様々な問題を解決し、改善を積み重ねる中で得られた暗黙知を形式知として目に見える形でまとめ伝えてきたもので、トヨタグループの強さの源泉です。 その内容は、“なぜなぜを5回繰り返す”、”A3一枚でまとめる”といった単なる問題解決のやり方としてではなく、テーマに対する考えを深めながら進めるものです。より高い視点で自分自身と職場の問題を本質的に理解し、一連の取り組みを通じて職場力向上や人材...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

高齢者社員安全衛生《研修番号35》

高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふま…

■研修内容 製造業・建設業において、人材不足が常態化している、その対策として高年齢雇用継続給付金を使い、雇用を継続・新規採用しています。 しかし、平成30年厚生労働省「労働者死傷病」報告によると休業4日以上階層別千人率60歳以上は3.3人で20歳未満2.5人と比較しても一番労災発生が高くなっています。 この状況をこの講座でソリューションを目指しま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

トヨタの問題解決を学ぶ研修≪中級編≫《研修番号71》

問題解決の考え方を３つのステップで習得

長い歴史の中で様々な問題を解決し、改善を積み重ねる中で得られた暗黙知を形式知として目に見える形でまとめ伝えてきたもので、トヨタグループの強さの源泉です。 その内容は、“なぜなぜを5回繰り返す”、”A3一枚でまとめる”といった単なる問題解決のやり方としてではなく、テーマに対する考えを深めながら進めるものです。より高い視点で自分自身と職場の問題を本質的に理解し、一連の取り組みを通じて職場力向上や人材...

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SDGs入門研修《研修番号29》

SDGsって何？ ～SDGsを『ジブンゴト』として捉え仕事に活かす～

■研修内容 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標（SDGs）は、発展途上国だけでなく先進国でも取り組むユニバーサル（普遍的）なものとして日本も積極的に取り組んでいま...

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〈モチベーション管理・部下マネジメント〉管理職が抱える課題とは？

今、管理職が抱えている課題とは？モチベーション管理や部下のマネジメント…

管理職への需要が高まる中、 管理職が抱える課題は変化し複雑化しています。 【部下マネジメントでの最も大きな課題】　※管理職1000名対象調査　2022年3月アデコ社 モチベーションの管理　30.6％ 育成　　　　　　　　　36.6％ 一体感の醸成　　　　　36.3％ 業務の進捗管理　　　　33.1％ 心身の健康管理　　　　30.6％ ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

カーボンニュートラル入門研修《研修番号32》

カーボンニュートラルとは何か？～カーボンニュートラルを知り、ビジネスに…

■研修内容 英国グラスゴーで2021年10月31日～11月12日に開催されたCOP26において、日本は、新たに策定した長期戦略の下、「2050年カーボンニュートラル」を実現していくことを、岸田首相がスピーチしました。 カーボンニュートラルとは...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

CSR研修《研修番号49》

企業の社会的責任を理解し、ジブンゴトとして認識し行動できる人材をめざす

社の一員として社会に対して責任を果たし、社会と共に成長していく存在であることを理解し、実践につなげるようにします。 ■研修概要 対 象：管理職社員、外国人社員、経営者 受講方法：対面型 所要時間：3時間30分 定 員：１5～20名迄/回 教 材：テキスト...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社