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PR新しいTAKAMAZの提案力にご期待ください!
2024年5月16日(木)~18日(土)に開催される"MEX金沢2024"への出展予定製品を ご紹介します。 MEX金沢2024にて初お披露目となる 新製品8インチ・シャフト加工CNC精密旋盤「XTL-8」と「XTL-8MY(コンセプトマシン)」 「XTL-8」はシャフトワークに特化したストロークと剛性を保持したマシン。 「XTL-8MY」はXTL-8をベースにM(回転工具)、Y(Y軸)を搭載し...
メーカー・取り扱い企業: 高松機械工業株式会社
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新発売!低流量の配管の通水をひと目で確認「フローモニター小口径」
PR成形機周辺の配管に!狭いピッチにも対応、レンズ部分のみの交換が可能でコ…
『FMC-25-1F/FMC-25-2F』は、レンズ交換タイプのフローモニターです。 従来品「FMC-30-3F/FMC-30-4F」の小口径タイプが新登場! 従来のフローモニターよりさらに低流量(0.6~6L/min)な配管に対応しています。 2色の羽根の回転で流体の流れを目視で確認でき、低流量時の流れがより見やすくなりました。 金型の小型化に伴う、狭いピッチにも取付可能です。 従来品同様、配...
メーカー・取り扱い企業: 日東工器株式会社
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PC操作ログ管理ソフト MylogStar 4(マイログスター)
物理環境とシンクライアント環境が混在している場合でも、PC操作ログ収集…
セキュリティを強化するため、詳細なユーザー証跡管理をおこなうにはクライアントの操作ログが必要です。MylogStar(マイログスター)は物理環境・シンクライアント環境にかかわらず、精度の高いログ収集力でPC操作ログなどを取得できます。また、取得したPC操作ログは直感的な管理画面で効率的に管理・活用ができるのです。 MylogStarはクライアント操作ログ管理の専用製品です。 1台のスタンドア...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ラネクシー
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AIによる正確な情報伝達と蓄積を繰り返し状況を判断するAIチャットボッ…
『CB4』は、話し言葉による質問の意図を判別し、1問1答方式での 問い合わせの自動回答が可能なIBM Watsonを活用した特定業務向けの AIチャットボットです。 NDKグループ社内で実績のある...
メーカー・取り扱い企業: NDIソリューションズ株式会社
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パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説!オンデマンド配信により1カ…
2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は、 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座
LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…
2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワ...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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経営者様必見!アルバイトを雇用するなら、おさえておきたい法務知識
パート・アルバイトを雇う前に、おさえておきたい法務知識の有料級セミナー…
っております。労働条件明示のルール変更について理解を深める第一歩にも! 【セミナー内容】 →有期雇用の留意点 1.期間に関するルール 2.「雇止め法理」 3.無期転換ルール 4.パートタイム・有期雇用労働法 5.労働条件の明示 6.有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準 ご登壇:特定社会保険労務士 金光仙子先生 【視聴方法】 「PDFダウンロ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイセル
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経営者必見!アルバイトを雇用するなら、おさえておきたい法務知識!
有期雇用契約を取り交わす前に、おさえておきたい法務知識をご説明する有料…
お考えの会社オーナー様、幅広くお役立ていただける内容となっております。 【セミナー内容】 →有期雇用の留意点 1.期間に関するルール 2.「雇止め法理」 3.無期転換ルール 4.パートタイム・有期雇用労働法 5.労働条件の明示 6.有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準 ご登壇:特定社会保険労務士 金光仙子先生 【視聴方法】 「PDFダウンロ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイセル
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顧問会計事務所とつながる給与ソフト
【主要仕様】 ■登録可能会社数:1,000社 ■支給形態:月給/日給/時給 ■支給項目数:給料13項目(うち4項目固定)/賞与10項目(うち1項目固定) ■控除項目数:給料13項目(うち7項目固定)/賞与12項目(うち6項目固定) ■所得税:財務省告示による機械計算方法での自動計算/手入力 ■支...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本デジタル研究所
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パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説!オンデマンド配信により1カ…
2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は、 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…
“労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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【RPA事例】勤怠情報の連携で業務効率化『工数ビューア取込くん』
年180Hの業務効率化!RPAロボットの導入で、残業時間や休暇取得への…
システムへデータ自動反映 ■関係者に完了及び、エラーメッセージの配信 【開発環境】 BizRobo! mini 【プラットフォーム】 Windows ※工数ビューアとは… 弊社が2020年4月の労働基準法36協定改正に合わせて作成した工数管理システムの名称。 全社員での情報閲覧が可能で、チーム毎の残業負荷や休暇取得状況を把握することができる。...
メーカー・取り扱い企業: 福島コンピューターシステム株式会社
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【システム事業者必見!】スキル管理・アサイン効率化ツールfapi
【脱Excel】スキルシートのクラウド化で実現!営業提案までの社内作業…
。 【fapiの特徴】 1.エンジニアのスキル管理を想定したシステム構成 2.管理項目は導入企業様で独自に設定が可能 3.プロジェクトアサインの管理と見込み案件の管理 4.登録された情報の柔軟な集計 ▼WEB上での簡単お見積りは下記関連リンクから▼...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エフ・ディー・シー
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【有給休暇の義務化】に対応! ★ 煩雑で・複雑な業務も「有給管理ロボッ…
2019年4月1日より、事業主に「一定日数の年次有給休暇の確実な取得」 などが新たに義務づけられた「働き方改革関連法」が施行されます。 これにより、全ての事業主は従業員の有給休暇取得状況を管理する体制 が...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ノムラシステムコーポレーション
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「人と組織のよりよい変化」を実現するコンサルティングを目指しています
【コンサルティングの進め方(人事制度改革のスタンダードフロー)】 1.組織・人事と事業を把握 2.人事制度改革案を策定 3.新人事制度の導入 4.運用フォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社プライムコンサルタント
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3~5年先の時代を考える!経営の道しるべの戦略的中期営業計画策定指導
力向上を 図ります。 【特長】 ■PHASE1:戦略的中期経営計画の必要性と内容 ■PHASE2:自社の現状分析と成功要因の検討 ■PHASE3:全体的な経営目標の設定 ■PHASE4:部門別目標の設定と行動計画の策定 ■PHASE5:部門間調整と財務体質改善計画の策定 ■PHASE6:中期経営計画推進管理体制の確立 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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面倒な事務作業をCUT!勤務状況をしっかり管理!
【動作に必要な環境】 ◆出退勤管理システム <Webシステム> ■サーバー環境 OS:Linux(CentS 6.x)または Windows Server 2012 R2 CPU:4コア以上 メモリ:8GB以上 DB:MySQL5.3以上 言語:PHP5.3x以上 ■クライアント環境 ブラウザ:Googlechromeまたは InternetExplorer11以上...
メーカー・取り扱い企業: 東京情報システム株式会社
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現状における問題点の抽出・明確化!企業と従業員の結びつきを支援
用し、構築、システム化ができるようになっております。 【特長】 ■STEP1:人事処遇診断の実施 ■STEP2:人事評価制度策定指針の検討 ■STEP3:人事評価制度の策定 ■STEP4:人事評価制度の導入基準 ■STEP5:人事評価制度定着とメンテナンス ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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労働基準法コンプライアンスに完全対応。 システムが毎日の勤務管理…
1.運用サポート機能 2.多様な打刻方法 3.WEB申請で業務効率アップとペーパレス 4.自由な設定でどのような勤務体系にもフレキシブルに対応 5.WEB対応でリアルタイムに勤務状況を把握 6.コンプライアンス対応...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エフエム
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クラウドで、人事情報の部外秘対策! シェアードサービスでグループ…
1.履歴管理・シェアード対応 2.人事情報の有効活用/検索機能とデータ連携 3.Web・ワークフローによる効率化と社員サービスの実現 4.セキュリティ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エフエム
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すべての給与体系と既定の変更に柔軟対応! クラウドで、明細書We…
1.すべての雇用形態に対応 2.管理集計表を実装 3.給与明細Web 4.ジョブ管理機能...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エフエム
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店舗スタッフの出退勤打刻とシフト管理をオンライン化。タイムレコーダとカ…
べてはるかに安価に導入できました。 また、これまで給与担当スタッフが、約2週間かけていた勤怠データの確定作業も、 日常的に勤怠データを確認することが出来るので、このシステムの導入により、 3~4日に短縮できました。 その他詳細は、カタログをダウンロード、もしくはお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ニューコム
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人材ビジネス市場は、2036年までに約 500億米ドルの収益を生み出す…
人材ビジネス市場規模とシェアは、2023 年の市場価値約 250億米ドルから 2036 年までに約 500億米ドルに達すると予想されます。また、 2024―2036 年に予測期間中に約 2.3% の CAGR で増加すると予測されています。SDKI のアナリストは、予測分析は多数のグラフやインフォグラフィックを通じて従業員の絶え間ない進歩に関する推論...
メーカー・取り扱い企業: SDKI Inc.
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人事給与システム・BPOサービス『PROSRV(プロサーブ)』
人事給与業務におけるお客様のお困りごとを解決し、BPO導入のサポートを…
加 ・給与・賞与打ち合わせ ■2ヶ月目 ・給与・賞与打ち合わせ ・システム設定 ・運用手順詳細説明 ■3ヶ月目 ・並行稼働テスト準備 ・開発テスト ・データ移行 ■4ヶ月目 ・並行稼働テスト ・現新比較 ・稼働判定 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 三菱総研DCS株式会社
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鉄は熱いうちに打て!即戦力つくりにとどまらない社員育成の基礎を作る研修
【カリキュラム】 ■新入社員研修カリキュラム ・第1講:私たちにとって仕事とは? ・第2講:ビジネスマンとして今後、最低限必要な知識 ・第3講:社会人としてのマナー ・第4講:良い仕事の仕方 ・第5講:まとめ ■受け入れ研修カリキュラム ・第1講:新入社員指導の考え方 ・第2講:新入社員に何を指導するのか ・第3講:受け入れ体制の整備 ※詳しくはPDF...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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健康経営担当者の最大の関心事とは?をコラムでご紹介
す。 経済産業省の調査から、健康経営担当者は自社の健康に関して保険者に相談 をし、自社の労働時間の問題・ストレス関連に関する問題・生活習慣病の 発生予防など課題を把握しているものの、およそ4割の企業では健康診断未 受診の従業員がおり、また特定保健指導なども適切に実施できていない企業 も3割近くある、ことがわかりました。 まずは、安全衛生関連法で定められた、定期健康診断を1年に...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジャスウィル 本社
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自己目標を明確に認識し積極的に自己革新!経営者の期待に応え得る管理者を…
た意欲に燃える管理者を 育成します。 【カリキュラム】 ■第1講:管理者とはどのような存在か? ■第2講:有効な管理活動を進めるために ■第3講:リーダーシップを発揮するために ■第4講:組織を活性化するためには原則がある ■第5講:部下と己を動機づけするために ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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はたらく時間とコンディションを可視化!退職者懸念のサインを察知します
2019年4月より「働き方改革関連法」が施行いたします。 法令対応の準備はお済みでしょうか? 4;勤怠管理が手作業4;だったり、4;旧来の仕組み/システムを運用中4; といったケースでは、法令対応が難しい場...
メーカー・取り扱い企業: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 豊洲本社
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封筒への封入、封かん作業を削減!圧着ハガキ、封書をスピーディに作成す …
を使っているので、各種親展情報ハガキや給与明細等で用いられる圧着ハガキ・封書をかんたんに作成できます。 封入封かん作業の手間も省け、郵送コストも削減する事が可能です。 ・特徴 ■処理速度 4,300通/時 ※A4三つ折りハガキ処理時 ■給紙部用紙カール抑えローラー搭載 ■稼働音を軽減するサイレントモード搭載 ☆中小企業経営強化税制対象機種☆ https://premium....
メーカー・取り扱い企業: DUPLODEC株式会社
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郵送コスト削減!封書・圧着ハガキを誰でも簡単に作成!PS-300
封筒への封入、封かん作業を削減!圧着ハガキ、封書をスピーディに作成す …
を使っているので、各種親展情報ハガキや給与明細等で用いられる圧着ハガキ・封書をかんたんに作成できます。 封入封かん作業の手間も省け、郵送コストも削減する事が可能です。 ・特長 ■処理速度 4,300通/時 ※A4三つ折りハガキ処理時 ■給紙部用紙カール抑えローラー搭載 ■稼働音を軽減するサイレントモード搭載 ☆中小企業経営強化税制対象機種☆ https://premium....
メーカー・取り扱い企業: DUPLODEC株式会社
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封筒への封入、封かん作業を削減!圧着ハガキ、封書をスピーディに作成す …
を使っているので、各種親展情報ハガキや給与明細等で用いられる圧着ハガキ・封書をかんたんに作成できます。 封入封かん作業の手間も省け、郵送コストも削減する事が可能です。 ・特徴 ■処理速度 4,300通/時 ※A4三つ折りハガキ処理時 ■給紙部用紙カール抑えローラー搭載 ■稼働音を軽減するサイレントモード搭載 ☆中小企業経営強化税制対象機種☆ https://premium....
メーカー・取り扱い企業: DUPLODEC株式会社
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よりスピーディに、そして用紙対応力もアップしたベーシックモデルの単票用…
を使っているので、各種親展情報ハガキや給与明細等で用いられる圧着ハガキ・封書をかんたんに作成できます。 封入封かん作業の手間も省け、郵送コストも削減する事が可能です。 ・特徴 ■処理速度 4,300通/時 ※A4三つ折りハガキ処理時 ■給紙部用紙カール抑えローラー搭載 ■稼働音を軽減するサイレントモード搭載 ※下記に製品動画を公開しておりますので是非ともご覧ください! ...
メーカー・取り扱い企業: DUPLODEC株式会社
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【資料】レールシステム+自動位置決め+パワーアシスト装置の提案
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