持続可能な竹のICカード　高耐久性、高セキュリティで多認証に対応

PR社員証や入館証など、物理カードがまだまだ必要な現場に。高いセキュリティ…

「Seos Bamboo カード」は、竹から作られた高セキュリティの物理アクセス制御カードです。 高度なセキュリティテクノロジーだけでなく、森林管理協議会（FSC）認証取得済の竹材を使用し、環境に対する組織や企業の取り組みにも貢献するICカードです。 物理的なアクセス制御を超え、セキュアな印刷、勤怠管理、キャッシュレス販売、ネットワークログインなどのアプリケーションに簡単に拡張できるよ...

メーカー・取り扱い企業： HID Global

ピッキングシステム【音声ナビTEPPAnavi】　

PRハンズフリー、アイズフリー、レイアウトフリー、初心者でも簡単操作。TE…

『TEPPAnavi』は、テッチシステムが独自開発した、骨伝導で作業指示を正確に伝え、耳を塞がない ことで疲労軽減と安全確保に繋げる製品です。 専用グローブ一体型のため手に付けている煩わしさはなく、2次元対応により広い範囲でのバーコード読取が可能。 使い慣れたAndroid端末を腕に装着することで、リアルタイムで様々な 情報を作業者に伝えてくれます。 【特長】 ■ハン...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テッチシステム 営業本部

【上級管理職向け】組織の心理的安全性を高めるリーダー育成

「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メ…

【特徴】 変化が非常にめまぐるしいときでも、成功への道を大きく切り開くリーダーの4 つの役割があります。 1. 信頼を呼び起こす：他の人がつき従う信頼できるリーダー、人格と能力を兼ね備えたリーダーになることです。 2. ビジョンを創り出す：チームの目標とその目標の達...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」

3ヶ月間で行動変容を実現するプロセス・ラーニング

ットの繰り返しにより、3ヶ月後に参加者がいかなる働き方でも生産性を高められるマインドと行動変容を実現します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このコースでは基本的なリーダーシップの役割について学び、実践していきます。 したがって参加者同士の目線を合わせるためにも、 これからリーダーのポジションについて長くない方やこれから準備される方などが利用されると良いと思います...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

12月生募集： 若手リーダー工場管理の基礎スキルアップセミナー

統計解析による工程改善・品質管理・生産管理のポイントなど若手社員が習得…

実施方法：オンラインで実施（全国の製造業対象） 対象者：第一線のリーダー（製造部門リーダー、製造技術者、品質保証技術者） 　　　　企業単位または個人でお申し込みください。 時間・回数：４回、各4時間／回（午後1時~5時）　 実施日（予定）：12月コース、毎週水曜...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

【資料公開中】『心理的安全性の高いチームのためのリーダー育成』

Googleが発表した「優れたマネージャーの10の要件」の原則に基づい…

【リーダーにこのような希望はありませんか？】 ▼テレワーク下でも高い信頼関係に基づいたチームを築き上げて欲しい ▼コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ▼管理型マネージメントで...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

階層別教育『部下の育成に必要なこと』～身につけたい「５つの力」～

部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 自らに…

、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社T.M.A.

人材育成サービス『次世代リーダー育成プログラム』

国内外を問わず次世代リーダーとして活躍できる人材を育成します！

当社は、継続的にイノベーションを生み出す組織づくりのための 人材育成サービス『次世代リーダー育成プログラム』を提供しています。 本プログラムは「実践課題への取組み」、「座学研修（課題図書読了含む）受講」、 「報告会での発表」の3つを柱に約8か月の日程で次世代リーダーを育成。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キザワ・アンド・カンパニー

信頼構築「スピード・オブ・トラスト リーダー」

リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する

か。 私たちは10年以上にも及ぶ調査から、「信頼」が極めて重要なファクターであるという３つの理由を明らかにしました。 1. 「信頼」は財務に影響を与える。 2. 「信頼」は最も重要なリーダーシップコンピテンシーである。 3. 「信頼」は学ぶことも測ることもこともできる。 「スピード・オブ・トラスト リーダー」は、信頼の実態を捉え、具体的に信頼を築く方法を身に付けることで、個人、人...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

営業リーダー養成講座

営業リーダーのスキルアップが業績アップの鍵を握る！強い営業チームの実現…

経済環境が著しく変化している昨今、企業においても早期の改革が 求められる時代に入りました。 そうした状況の中、特に重要になってくるのは営業チームの強化であり、 そのカギとなるのは営業リーダー・管理者の考え方やスキルの向上です。 この研修では、営業チームを引っ張るリーダー・管理者に必要なスキルを 習得することを通じて、変化の時代を乗り越える強い営業チームの 実現を目指します。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社マインズコンサルティング

次世代リーダー対象 英語研修

将来、経営幹部候補やリーダー候補となる社員の方々を対象とした研修です。…

【研修の特徴】 -将来受講生がリーダーとして備えておくべき英語スキルを見につけます。 -実際に業務で使用しているプレゼンテーション資料やミーティング議事録、Eメールなどのビジネス文書をご持参いただくこともできます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社国際教育社 ILC国際語学センター東京校

部下育成力向上研修（５講座）《研修番号21》

～若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ～ 管理職…

■研修内容 若手社員をリーダーに育て上げるための基本的な知識を体系的に学び、習得する研修です。 学校教育等の社会教育の実情を押さえた上で、企業内教育でのあり方、行うべきことを理解します。 実際の部下との接し方や話し方、育成...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

研修プログラム『上司力』

管理職としての役割と責任、求められる意識・行動を理解し、部下の指導・育…

【特徴1】 チームの力を最大限化させるために上司として行うべきこと（リーダーシップの概念）を理解 組織を活性化させチームの力を最大限に引き出し、組織の目標を達成するために必要となるリーダーシップの概念を、自身のスタイルの振り返りやグループでのディスカッション等を通し...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シンスター

【雑誌】月刊 研究開発リーダー

★ＩｏＴ、ビッグデータ、人工知能、ロボティクス…急速に進展する新技術を…

■ Afterコロナの新成長分野、ビジネスチャンスをどう掴む？ 　否応なく到来する「つながる」社会でビジネスモデルをいかに構築するのか！ 　何ができて何ができないか？現状と課題から新事業・新ビジネスの種を探る！ ■ 従来のやり方では立ち行かなくなる時代をどう生き抜くか！ 　これまでとは異なる発想、着眼点、狙いどころが成否を分ける！ 　スピーディな意思決定のための潮流を読む力、戦略的発想、...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社技術情報協会

支援型ITリーダー育成コース

隠れた能力を覚醒させ、経営課題を解決するスキルに昇華させます

当社では、SI業界のこれからが不安なIT企業の方へ、 『支援型ITリーダー育成コース』を提供しております。 ITエンジニアがイキイキと輝ける社会の実現を目指し、企業や組織の中の IT人材が、リーダーシップを発揮して成果を挙げることに資する研修を提供。 また...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ディアレスト・パートナー

管理職リーダー研修【指導力を学ぶ】（８回コース）《研修番号66》

厚労省人材開発支援助成金対応

全員で共有します。チーム討議の後、自身の実践テーマを決め、実際に職場で実践します。次回はその実践発表を行い、その後当月のテーマに移っていきます。この流れを繰り返し行います。 ■研修概要 対 象：リーダー社員・管理職候補または管理職社員 受講方法：1回・８回：対面型、２～７回：体面型またはオンライン 所要時間：１回・８回：３時間、２～７回：２時間 全１８時間 定 員：すべて対面の場合は１５名まで、...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

セミナー　東洋思想からの学び：リーダーとしての自分を磨く 書経編

儒教のリーダーシップ論の根幹を成す「書経」から学ぶ！定員20人の少人数…

当社では、変革リーダーズセミナー『東洋思想からの学び：リーダーとしての 自分を磨く（「書経」編）』をオンラインで開催いたします。 今回は「四書五経」の「五経」の1つ、「書経」をとりあげ、リーダーシップ につい...

メーカー・取り扱い企業： 有限会社チェンジ・エージェント

Proマニュアル！【PDF版・現場の手順書】現場作業の標準化に

現場の管理者・リーダー必見！　具体的な品質管理の手順がわかる

高崎ものづくり技術研究所では、実務に従事するリーダーや管理者向けの具体的な「品質管理の手順書」を提供しております。 現場に即した内容が網羅されているため、とても実用的だと嬉しいお声を頂いております。 【特徴】 ■わかりやすく、現場です...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

指導・育成コミュニケーション研修【上級編】《研修番号54》

劇団を主宰する演劇のプロから組織を円滑に営むための方法を学ぶ

■研修内容 リーダーシップを中心に学びます。チームをまとめ、目標達成に導くためのコミュニケーション技術を学びます。リーダーとしての役割認識、行動原理の理解、問題解決法、トラブル時の対応方法など、リーダーに必要な知識と...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

研修・セミナー 若手社員・リーダー監督層のための問題解決力アップ

製造現場改革の原動力！若手リーダー・管理者の「課題解決力向上」「マネジ…

＜社内研修企画案１＞ 研修テーマは、自由に設定可能です。（企業様の解決したい課題に沿って企画します） １．研修名 　若手社員向け「品質管理の基本」セミナー　基礎編／実務編 ２．受講人数 　20名～30名程度（入社２～３年の社員） ３．テーマ 　品質管理活動を実施する上で陥りがちな間違いを直し、正しい 　品質管理の考え方行動について理解する 　・お客様第一主義の本当の意味 　・品...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

幹部人材に求められるリーダーシップ研修

求められる意識・能力・行動について理解を深める！リーダーとしての自分の…

『幹部人材に求められるリーダーシップ研修』は、リーダーとして組織を 新たな高みへ導くためのスキルを身につける研修です。 現代の時代や環境変化を踏まえたリーダーシップのあり方について理解を深め、 リーダーとして自らがと...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

【スキルアップ】管理職リーダー研修8回コース＜指導力を学ぶ＞

指導・育成での大切なポイントを理解！ディスカッションしながら実践体験

株式会社トライアングル・トラストの「管理職リーダー研修8回コース ＜指導力を学ぶ＞」についてご紹介いたします。 本講座は、部下を持つ管理職および、今後管理職となって部下を持つ管理職 候補社員が対象。部下育成を行うにあたっての基本の理解と指導力向...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

補助金・助成金を活用した戦略人材育成・社員教育

全階層向けや経営者・経営幹部向け等！「戦略」が構築できる人材を育成しま…

【その他の概要（抜粋）】 ＜管理者・リーダー向け＞ ■管理職マネジメント能力UP研修（4日） ■リーダー・チームマネジメント研修（2日） ■管理職の為のPDCA＋A実践研修（日報管理） ＜一般社員向け＞ ■若手社員向けBasic研...

メーカー・取り扱い企業： ランチェスターマネジメント株式会社

管理職研修

組織の未来を担う、管理職意識と行動を醸成します

組織を舵取るリーダーシップは、もはや指示するだけの時代ではありません。今のリーダーに必要とされることは、単なる業務管理だけではなく、人の心を動かし、周囲を巻き込む共創力が求められています。 私たちの研修は、そう...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ジーアップマネジメント

研修サービス『マネジメント層アップデートプログラム』

次世代リーダーを生み出す特別プログラム！

当社では、事業活動で求められる“不確実な変化の中、 社会視点に立って未来を切り開く“ビジネスリーダー層の育成を目的とした 『マネジメント層アップデートプログラム』を提供しております。 単に優秀な担当者・管理者ではなく、組織を動かすためのマネジメントと リーダーシップの両輪を発揮する人材...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社AWコンサルティング

課題解決研修《研修番号45》

課題解決に必要な知識の習得と、自社の問題を題材とした課題解決プロセスの…

策』を立て、それを実行していく『課題解決力』が必要不可欠です。 本研修は、課題解決に必要な知識を学ぶとともに、自社で発生している問題を題材としたグループワークによって課題解決のプロセスを体験し、リーダーに必要不可欠な『課題解決力』を身につける機会とします。 ■研修概要 対 象：リーダー社員　管理職 受講方法：対面型 時 間：６時間×2回 定 員：２０名 教 材：レジュメ（パワ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

女性リーダーシップトレーニング

職場で即実践できる技術が身に付く！ワークやディスカッション、ロールプレ…

当社では、リーダーに必要な基礎知識を身に付けていただくと同時に、各自の 強みを磨き、自分自身に自信を持って頂くことをめざす『女性リーダーシップ トレーニング』を行っております。 受講者はすべて女性。お互い...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キャラウィット

Proマニュアル！【DVD版】工場管理基本マニュアル・研修用

音声解説付き！リモート研修用・社内研修用にも好適

の成長には、「現場の中核人材の育成」が急務でです。 しかし、必要性を感じつつも、思うように実施されていません。 高崎ものづくり技術研究所では、現場の中核となるプロ人材を育成するための現場のリーダー・管理者向けにDVD版のマニュアルもご準備しております。 定期的な社員研修用に、ご採用頂いている企業様もございます。 【特徴】 ■わかりやすい音声付マニュアル ■社内研修用にも好適 ...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

イノベーションに向けての課題解決集中トレーニング《研修番号47》

会社の課題解決を徹底的に行いながら、管理職のスキルアップを目指します

理職のみなさんです。 ３日間のSTEPアップ方式で情報共有やチームビルディング、各種能力のスキルアップをおこないながら、管理職がチームとなって課題解決を目指します。 ■研修概要 対 象：リーダー・管理職候補、管理職社員 受講方法：対面型 所要時間：STEP１：４時間、STEP２：８時間×２回、STEP３：６時間×２回、STEP４：３時間（計３５時間） 定 員：１5～20名迄/回 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

スキル別ビジネス英語プライベートレッスン（GLLT)

経営者や役員などグローバルリーダーに求められる、論理性と説得力のある英…

します。議論を組み立て、自分の意見を主張することや相手の意見に反論できる、効果的かつ説得力のある表現力、言い回しやフレーズを習得します。 【ミーティング＆テレフォンカンファレンス】 議長やリーダーとして、フォーマル及びインフォーマルな会議を効率的に進行できることを目指します。会議の開催案内から運営・進行まで円滑にすすめられる英語コミュニケーション力を磨いていきます。実際のシチュエーションを...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社国際教育社 ILC国際語学センター東京校

中堅社員育成プログラムシリーズ＜考える社員の育成＞

考える社員の増加が会社の未来を決める！会社単独スタイルの研修プログラム

当社では、"考える社員の育成"をテーマとした研修「中堅社員育成 プログラムシリーズ」を行っております。 このプログラムはこの基礎力テーマを高め、リーダーに育てる事を ベースとした内容。この中堅社員基礎力アッププログラムは会社に 未来をもたらす礎を創ることを目的とします。 幾多の会社で実証してきた一般社員・中堅社員強化プログラムを皆様に ...

メーカー・取り扱い企業： マイスター・コンサルタンツ株式会社

仕事の基本学び直し（８講座）《研修番号５》

ビジネス常識の総集編！参加型の講義で、現場でいきるビジネス常識の基本か…

■研修内容 講座は８講座で編成されており、仕事を行うにあたって大切な仕事の流儀（やり方）の基本知識を体系的に学び直していただきます。 ２～５年目社員とリーダー社員を対象としており、自分の日頃の業務を振り返り、「出来ていること」「出来ないこと」「苦手とすること」を意識しながら受講いただく事で、仕事のブラッシュアップができます。 また、基本を実際に行...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社