医薬API粉砕装置『アペックスミルF&M』

PR金属系コンタミを大幅に抑制したビーズミル。処理速度も向上。「第26回 …

医薬品API粉砕装置『アペックスミルF&M』はミル、タンク、ポンプを一体にし サニタリー性の改善とコンタミの抑制を徹底的に追求したビーズミルです。 特許出願中の「動的シーリング機構」の採用でメカニカルシールを省略。 分解洗浄の手間を省き、スラリーへの摺動部摩耗粉の混入を防止しています。 【特長】 ■メカニカルシール不要の独自構造で金属・シール液によるコンタミを防止 ■ビーズ分離部からの金属コン...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社広島メタル＆マシナリー ケムテック事業部

【資料進呈】防爆対応・プロセス保温！レイケム工業用自己制御ヒータ

PR発熱量を自動的に増減、防爆対応も可能な自己制御ヒータ！プロセス保温で様…

『自己制御ヒータ』はケーブルの長さに関わらず、周辺温度に応じて 発熱量を自動的に増減させるので、サーモスタットを使用しなくても 異常加熱せずに、 電気熱保温を行える安全性の高いヒータです。 発熱体が連続的な並列回路構造のため、必要に応じた長さに 切断・重ね巻きが可能です。 また、防爆対応可能な為、爆発性のガスなどが存在する危険な環境でも安心して ご使用頂けます。 【特長】 ■容易な施工 ■高い...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノカシワ

10月6日(木)事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座

 LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラである事が明示され、企業は適切な対応や必...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

基本からよく分かる！事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

【解説資料プレゼント！】在庫削減と機会損失防止の両立

製造業の利益改善のためには在庫削減と欠品防止の両立が必要です！

工学分野から経営・社会分野の問題解決に、部分ではなく全体システムの構造と因果関係をモデル化するステムダイナミックスをサプライチェーンマネジメントに応用すると、IOTやビッグデータなどのICTインフラが稼げる工場づくりに有効なツールとなります。 利益速度管理会計をKPIとしたシミュレーションを通して、同期化の意味、在庫変動と欠品現象、生産能力と時間などが利益に与える影響が分かります。 今回、こち...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

在庫削減と欠品防止の両立・転がり抵抗抑制 独自の手法をご提案！

赤字事業を売上倍増・収益貢献NO.1にした経験他から稼げる仕組みのエン…

「SCMスマートファクトリーものづくり利益体質改善」「転がり抵抗抑制技術（特許）」「主体性あるひとづくり教育」「もの創り製品開発イノベーション」。 この4本のセミナーを体系化し、無料体験コースを以下の通り開催します。 【セミナ―内容】 １．ものづくり利益体質改善（SCMスマートファクトリー） 利益の源泉は管理ではなく現場にある、利益はコストダウンよりも資源の時間が生む、設備の時間デー...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

安全衛生（製造・建設）《研修番号34》

安全衛生とは何かを学び、作業手順書を作成するとともに労働災害防止の理解…

■研修内容 安全とは何か、衛生とは何かを学び、実際にあったケーススタディを読み解きながら作業手順書の大切さを学びます。 次に、チーム討議を行いながら作業手順書を作成します。 また、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか、リスクアセスメントKYT作成を行いながら理解を深めます。 「安全」と「衛生」をそれぞれ疾病に例えると、 「安全」は、「捻挫・骨折・創傷・火傷等」治るこ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

【なぜなぜ分析12カ条 】を徹底解説！

「その気にさせる」 問題認知コーチングを使って解決!

まるようにコーチング心理学を導入しており、問題解決のためのコミュニケーションを交しながら進めることで、よりスピーディーに成果を生み出すことができます。 期待される効果 ■ 問題・トラブル再発防止 ■ ポカミス防止 ■ 職場の安全性向上 ■ 設備トラブル削減 ■ 品質不良削減 ■ 問題解決力向上 取得できるスキル ◆ 原因追究力 ◆ 問題解決力 ◆ 課題解決力 ◆ ロ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ナレッジリーン

在庫削減と欠品防止の両立「今岡式SCM設計論」【※解説書進呈中】

ベストセラー「サプライチェーンマネジメント」で注目されコンサルタントと…

効率改善の決め手はコスト削減だけでなく在庫に注目するのがポイント！ IoTデータを利益につなげる手法に悩む工場管理者必見！ IoTによる工場の運用改善提案を行っております。効率改善でコスト削減だけではなく、在庫にも注目し過剰在庫と欠品は同じ問題として全体を見ます。在庫がつなぐ出荷(需要)速度と生産(供給)速度から利益速度が得られる方程式(ダイナミックス)からシステム制御問題としてもモデル化...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

体感型パワハラ研修《研修番号20》

ハラスメントを防止し、働きやすい職場づくりのための部下指導及び対応を身…

為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行パワハラ傾向を理解します。次に、行為者・被害者・第３者の３役をケーススタディで体感します。そしてパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 パワハラ防止に必要となるコミュニケーションについても学んでいただきます。まずは自己チェックを行い、傾聴の仕方と良い指導について学びます。最後に働きやすい職場づくりに向けて考えます。 正しいパワーハラスメントの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

高齢者社員安全衛生《研修番号35》

高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふま…

安全とは何か、衛生とは何かを学び、また高齢者の心身機能の特性を理解します。 実際にあったケーススタディを読み解きながら腰痛対策ストレッチやバランス体操の大切さを学びます。 次に、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか（交通編）、リスクアセスメントKYT（業務編）についてチーム討議を行いながら理解を深めます。 ■研修概要 対 象：シニア社員 受講方法： 対面型 時...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

【経営革新セミナー詳細】失敗しないデザインレビューの進め方

開発プロセスに潜む「デザインレビュー」の盲点を克服する！

【プログラム】 ■R&D現場が抱える課題とは？ ■デザインレビューの基本と進め方 ■デザインレビューの抜け漏れ防止ツール ■デザインレビューのプロセス事例 ■リスク分析のケーススタディ ■質疑応答 ■品質トラブル未然防止ツール ■デザインレビュー演習・討議 ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

【解説資料進呈】ナレッジマネジメント 失敗しない3つのポイント

未然防止、技術伝承、脱属人化…ナレッジマネジメントで成果を出す、IT導…

「知識」を一人の個人に留めるのではなく、全社の知識として共有・活用する 「ナレッジマネジメント」は、未然防止や技術伝承、脱属人化の実現など 製造業における生産性向上に、もはや欠かせない取り組みと言えます。 ただ、情報を管理するツールを導入すれば終わりかというと、もちろんそうではありません。 ナレ...

メーカー・取り扱い企業： アクセラテクノロジ株式会社

【終了】バルブ業界向け在庫削減と生産性向上【無料ミニセミナー】

２０年以上のコンサルティングで培った改善ノウハウを業種別に深く切り込み…

はないでしょうか。また、機械加工の遅れによって、その後工程である組立工程が混乱しているという声もよく耳にします。 本セミナーでは、在庫を削減するための新たな生産管理の仕組み作りや、加工職場の遅れを防止するための流れを意識した新たな生産の仕組みについて解説いたします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

【終了】11/21 バルブ業界における在庫削減と生産性向上

バルブ業界の課題に特化したセミナーです。業界の特徴を踏まえた新たな生産…

はないでしょうか。また、機械加工の遅れによって、その後工程である組立工程が混乱しているという声もよく耳にします。 本セミナーでは、在庫を削減するための新たな生産管理の仕組み作りや、加工職場の遅れを防止するための流れを意識した新たな生産の仕組みについて解説いたします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

【終了】11/9 バルブ業界における在庫削減と生産性向上

バルブ業界の課題に特化したセミナーです。業界の特徴を踏まえた新たな生産…

はないでしょうか。また、機械加工の遅れによって、その後工程である組立工程が混乱しているという声もよく耳にします。 本セミナーでは、在庫を削減するための新たな生産管理の仕組み作りや、加工職場の遅れを防止するための流れを意識した新たな生産の仕組みについて解説いたします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

【WEB開催】『明日からできる　日常保全のすすめ方』

毎日　５分間の作業で故障ゼロへ

なぜ　日常保全が必要か？ ▷設備を使用する人が、機械の給油、清掃、点検などの手入れをし、設備故障の発生を未然に防止し、生産計画通りの生産を行う為 職場の設備が故障したり、チョコ停を起こしたりしていませんか。 設備は「赤ん坊」と同じで、音や臭い発熱で調子の悪さを伝えます。 日常保全を行い、「設備自体の見...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社T.M.A.

学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』

単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…

ップ醸成 理念浸透 ソリューション営業力の向上 プロジェクト・マネジメント力向上 組織内の信頼構築 顧客満足度が向上する働き方 女性活躍推進 主体的な社員の育成 生産性の向上 離職防止 グローバルで活躍する人材育成 ダイバーシティー推進 リモートワーク下での生産性向上 新人・若手社員の育成 新入社員のマインドセット...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

コンプライアンス研修《研修番号10》

リスクとは何か、 コンプライアンスとは何かを学び、遵守することの大切さ…

修プログラム（カリキュラム） １．はじめに ２．リスクとは ３．コンプライアンスとは ４．外資系企業のコンプライアンスとは ５．コンプライアンス憲章（チーム討議および署名） ６．労働災害防止 ７．まとめ・その他 ８．振り返り...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

ハラスメント研修《研修番号42》

ハラスメントの基礎知識を習得し、ハラスメントフリーの職場づくりへの意識…

・ハラスメントの相談等 ・相談窓口の確認 ７．発生させないハラスメントフリーの職場へ ・ハラスメントの発生を予防するためには ・発生させない職場づくりの取組内容 ・職場におけるパワハラ防止措置 ・ハラスメントフリーの職場にしていくために...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

パワーハラスメント基礎知識研修《研修番号16》

ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラス…

■研修内容 講義では、何がパワーハラスメントにあたるのか、まずはその定義を理解し、次にパワーハラスメントにあたる６つの行為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行動がパワーハラスメントにあたっていないのかチェックを行い、次にパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 正しいパワーハラスメントの知識をまずはリーダー社員様および管理職社員様が身に付け、明るい職場づくりを目指します。 ■...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

研修サービス『マネジメント層アップデートプログラム』

次世代リーダーを生み出す特別プログラム！

■一段階、高い視点に立った問題解決に挑戦してもらい、本人が飛躍する 　きっかけをつくらせたい ■部下と密なコミュニケーションを行って信頼関係を築くことで、 　キャリア採用者や若手社員の離職を防止したい ■働き方改革が進む中、生産性を下げずに効率的な仕事ができる 　組織運営を実現したい　など ※詳細はお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社AWコンサルティング

IRCA認定を取得し内部監査のプロフェッショナルを育成します！

有効性監査の理解を高めシステム監査の進め方を模擬体験し体得するコース。…

有効性監査の進め方が理解できていることを確認し、監査テーマに合致した是正処置要求書の作成まで、学ぶ事ができるコースです。 ※ISO9001:2015年版の知識が有る方。 ※内部監査の形骸化を防止し、品質マネジメントシステムのパフォーマンスの改善を、目指したシステム監査を習得したい方。 ※IRCA認定のエビデンスを取得したい方。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エル・エム・ジェイ・ジャパン 教育センター事務局

事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

　“労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

【経営・技術セミナー】ヒューマンエラーゼロへの実践的アプローチ

全員で取り組む意識改革！後戻りしない実践的取り組み方を解説いたします

、人命にかかわる大惨事を引き起こす場合も あります。 トラブル発生後、手当り次第に場当たり的な対策を講じるだけでは本質的な リスク対策はできません。 本セミナーでは、ヒューマンエラー防止の仕組みづくりを事例・演習等で、 実務に活用できるよう講義いたします。 【プログラム】 ■ヒューマンエラーはなぜ起こる？ ■ヒューマンエラーは人のシステムとどう絡んでいるか ■ヒューマ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

【セミナー】サプライチェーンマネジメント

スマートファクトリー実現のための生産マネジメントと利益体質改善策

ISDIスクールでは、在庫削減と欠品防止のジレンマ解消の サプライチェーンマネジメントに関するセミナーを実施しています。 セミナーの内容は、「今岡善次郎のSCM」をはじめ、「ゴールドラット博士の 制約理論（TOC）とその応用」や...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

「企業品質」CSベーシック“気づき”コース

“意識を変える風土改革”と“行動を変える業務改革”の推進プログラム第1…

3.　組織のCSレベル「気づき診断」 4.　実践ワークショップ(2)　RDFC「顧客価値創造」 5.　CS基礎知識 6.　実践ワークショップ(3)　「JQA活用」 7.　CS実践「組織の未然防止レベル診断」 8.　CS・DEI宣言 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： トゥモローブレイン株式会社

【解説資料プレゼント！】在庫削減と欠品防止のジレンマ解消

TPSの7つのムダの内、効率化のパラダイムでは両立しない2つムダ「在庫…

工学分野から経営・社会分野の問題解決に、部分ではなく全体システムの構造と因果関係をモデル化するステムダイナミックスをサプライチェーンマネジメントに応用すると、IOTやビッグデータなどのICTインフラが稼げる工場づくりに有効なツールとなります。 利益速度管理会計をKPIとしたシミュレーションを通して、同期化の意味、在庫変動と欠品現象、生産能力と時間などが利益に与える影響が分かります。 今回、こち...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所