教育 | イプロスものづくり

PR作業現場は危険と隣り合わせです。労働災害が起こってからでは取り返し…

労働災害事故発生件数をランキングで紹介すると１，挟まれ・巻き込まれ（6,049件）　　挟まれ・巻き込まれは機械による事故が最も多く、原因は操作ミスや機械の管理不良です。多くの製造現場では機械を日常的に使用しており、安全対策の不備が理由として考えられます。２，転倒（5,070件）　　製造現場での転倒事故は、滑りやすい床面や作業中の障害物が原因です。製造現場は多くの材料や機...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ダイイチテクノス本社

ROM書込みサービス

PRお客様は基板に載せるだけ！300社を超える主要ICサプライヤーのデバイ…

『ROM書込みサービス』は、長年の実績があり、当社グループの ISO9001認工場において、高い品質管理の下、作業を行うサービスです。多品種で小ロット、Microchipをはじめとする主要ICメーカー製品への対応、小ロットでのテーピング加工など、お客様の様々なご要望に柔軟にお応えする安心の書込みソリューションをご提供。捺印・リール加工、物流まで安心の一元管理でき、煩雑な管...

メーカー・取り扱い企業：グローバル電子株式会社

アントレプレナーシップ教育「えんじぇるゲーム」《研修番号11》

チーム対抗でイノベーションに向けて企画を立案！

当社では、自社開発オリジナル教育プログラム『えんじぇるゲーム(R)』を用いた社員研修を開催しております。 2006年に経済産業省で「起業家マインドを育成する教育（起業家教育）プログラム」として採択。プログラムを通...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

【ロボット安全衛生講習】産業用ロボット安全衛生特別教育

産業用ロボット操作に必要な安全衛生講習を定期的に開催しています。

ストーブリでは、産業用ロボットの作業者に義務付けられている労働安全衛生法による安全衛生特別教育を定期的に実施しております。ストーブリの各種ロボットを設置し、安全衛生講習以外にもプログラミング講習や各種セミナー、ロボットテスト等も実施しております。【概要】 ■講習日数：2日間...

メーカー・取り扱い企業：ストーブリ株式会社

補助金・助成金を活用した戦略人材育成・社員教育

全階層向けや経営者・経営幹部向け等！「戦略」が構築できる人材を育成しま…

ランチェスターマネジメント株式会社では、補助金・助成金を活用した戦略人材育成・社員教育を行っております。現場での仕事の継承としてのOJTとOff-JTに組み合わせて、御社のオリジナル社員教育を助成金を最大限に活用してプランニングご提案。当社の「戦略人材育成教育プロ...

メーカー・取り扱い企業：ランチェスターマネジメント株式会社

教育コンテンツ『アカデミーコース』

ISOのプロフェッショナルが提供する教育コンテンツ

当社では、IT関連や、セキュリティ対策・強化関連、マネジメント・ISO関連、社員教育関連のセミナー・eラーニングを好きな時に好きな分だけ受講いただける教育コンテンツ『アカデミーコース』を展開しております。「社員研修を自社で1から作るのは大変」、「できるだけ安く、多く...

メーカー・取り扱い企業：アームスタンダード株式会社

階層別教育『部下の育成に必要なこと』～身につけたい「５つの力」～

部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。自らに…

本プログラムは、１社で研修を行います。人数は問いません。ＩＴで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をＵＰさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力...

メーカー・取り扱い企業：株式会社T.M.A.

部下育成力向上研修（５講座）《研修番号21》

～若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ～管理職…

■研修内容若手社員をリーダーに育て上げるための基本的な知識を体系的に学び、習得する研修です。学校教育等の社会教育の実情を押さえた上で、企業内教育でのあり方、行うべきことを理解します。実際の部下との接し方や話し方、育成のポイント等を理解し、タイプ別部下育成のポイントを習得します。部下が育つ組...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

研修サービス

幅広い研修メニューをラインアップしています！

当社では、共通研修、改善型研修・ヒューマン研修などの幅広い『研修サービス』を提供しております。共通研修では、「管理職研修」や「中堅研修」といった階層別教育を実施。また、「事業計画に基づく研修」、「アクションプラン研修」などの課題解決型教育もご用意しております。【研修ラインアップ】 ■共通研修　・階層別教育　・課題解決型教育 ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社emu

エグゼクティブ・経営者対象英語コーチング研修

グローバルなビジネス環境において、チームや組織を英語でマネジメントする…

【研修の特徴】 -多忙なエグゼクティブや経営者のご都合をお伺いし、レッスンスケジュールを調整いたしします。 -実際に業務で使用しているプレゼンテーション資料やEメール文書を使用することもできます。 -プライベートレッスンなので皆様のご要望やニーズをお伺いし、教師がコーチングします。【おすすめの研修内容】管理職・経営者対象　グローバル・リーダーシップ・ランゲージ・トレーニング(GL...

メーカー・取り扱い企業：株式会社国際教育社 ILC国際語学センター東京校

体感型研修

育てる！社員育成。会社や業界に合わせてオーダーメイドで設計させていただ…

トライアングル・トラストでは、様々な『体感型研修』を行っております。レゴ社が開発した企業向け教育プログラム「レゴシリアスプレイ」や当社オリジナルの「アントレプレナーシップ教育えんじぇるゲーム」のほか、「好感を持たせるビジネスマナー」などを実施。会社や業界に合わせてオーダーメ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

EQによる人材育成と組織活性プログラム

組織の見える化と成果を出す組織開発

士が開発し、世界の大手企業が組織マネジメントに積極的に導入するEQ（行動特性）による SSP（セルフ・サイエンスプログラム）組織マネジメントをOff-JTに組み合わせて、貴社オリジナル社員教育を、助成金などを最大限活用してプランニング提案します。ランチェスターの原理原則を基礎にした教育のため、視野が広く経営者目線で組織の成長に貢献できる社員育成が可能です。ご要望の際は...

メーカー・取り扱い企業：ランチェスターマネジメント株式会社

中途採用者教育（事務人材養成コース）

8日間の中途採用者教育を開講！事務人材養成コースのご案内

ARMS株式会社では、会社の中核を担う人材を育成するための、事務職向けスキルアップ講座を開講しています。接客、接遇、来客対応、電話対応、傾聴力、顧客心理を学ぶ再就職支援をはじめとする、8日間の事務人材養成コースとなります。開講日はご相談ください。【概要】 ■開講時間：9：00～18：00 ■会場：ARMS研修センター（予定） ■助成金：キャリアアップ助成金活用...

メーカー・取り扱い企業： ARMS株式会社 ARMS研修センター

【終了】教育とモチベーションアップで生産性を大きく上げる

製造業を経営していく上で必要な考え方や、企業戦略を構築する上で必要にな…

◆開　催◆ 【第１８１回】６月　８日（木）１３：００～１５：００　LIVE配信【第１８２回】６月１３日（火）１３：００～１５：００　録画配信 ◆WEB受講について◆ 　Cisco Webex Meetings を使用いたします。　ソフトウエアのインストールのみ必要ですがシステム利用料は不要です。　インストール不可の場合はブラウザからも参加可能です。　（推奨ブラウザ：Edg...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アステックコンサルティング

在庫削減と欠品防止の両立・転がり抵抗抑制独自の手法をご提案！

赤字事業を売上倍増・収益貢献NO.1にした経験他から稼げる仕組みのエン…

「SCMスマートファクトリーものづくり利益体質改善」「転がり抵抗抑制技術（特許）」「主体性あるひとづくり教育」「もの創り製品開発イノベーション」。この4本のセミナーを体系化し、無料体験コースを以下の通り開催します。【セミナ―内容】１．ものづくり利益体質改善（SCMスマートファクトリー） ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

今求められている”多様性人材教育”とは？

多様性人材を活かすには、まず彼らを理解することが必要です！

今、働き方や生き方が多様化しており、それぞれの個性や能力をうまく発揮できる環境づくりが求められています。そこで必要なのは、「多様性人材について理解をすること」です。時代背景や、ネイティブ世代について学ぶことでチームでの役割分担や部下のモチベーション管理に活かすことができます。昨今、このような研修が上司にあたる方々から依頼が増えております。当社では多様性人材の理解...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

人事評価システム構築・EQマネジメント

自ら戦略を考え、行動できる人材を育てよう！戦略人材育成教育プログラムを…

会社の目指す5年後の姿からどんな人材に育って欲しいのかを明確にするために、人間性と仕事のスキルに分類してトヨタ自動車活用している四取表形式の 4段階評価で実施。当社の「戦略人材育成教育プログラム」は戦略教育、戦術研修の専門コンサルタントがモチベーションアップ、スキルアップして組織のマネジメント能力を向上するためのカリキュラムを作成しております。【概要】 ■現場の...

メーカー・取り扱い企業：ランチェスターマネジメント株式会社

研修・助成金サポート

企業研修企画×講師派遣×助成金申請代行を一括サポート！専門性の高い…

談はもちろん無料！貴社に最適な人材育成研修・助成金活用プランをご提案！】業種・職種に特化した専門性の高い研修を企画いたします！社員研修の必要性や助成金活用のメリットなど、わかってはいても、社内の教育担当者や人事担当者だけではなかなか動き出せないもの。企業研修・講師派遣・助成金申請のプロであるキューズフルの担当者が、外部講師による専門性の高い15時間の企業研修を年3回繰り返し実施できる仕...

メーカー・取り扱い企業：株式会社キューズフル

IRCA認定を取得し内部監査のプロフェッショナルを育成します！

有効性監査の理解を高めシステム監査の進め方を模擬体験し体得するコース。…

●本来の内部監査の目的に立ち返り、不適合を見つけるだけではない、「適合性」と「有効性」を合体させ、両者を、繋げた監査技法を学べるコースです。 ●本コースは、適合性監査と有効性監査の違いに気付くところから始まります。不適合の摘発に重点を置かない、有効性監査のポイントを学び、演習を主体とした取り組みの中で、パフォーマンスを改善する、システム監査を理解していきます。有効性監査の進め方が理解できてい...

メーカー・取り扱い企業：株式会社エル・エム・ジェイ・ジャパン教育センター事務局

サプライヤー監査研修のご案内

サプライヤー監査が要求される組織の皆様へ！組織の製品製造体制の安定、強…

当社は、顧客によるサプライヤー監査の真の目的を理解し、顧客に満足される品質マネジメントシステムを構築する「サプライヤー監査研修」を行っています。 IRCAが認定するISO9001主任審査員の認定を取得できる「サプライヤー監査員育成コース」と、基本的な事項を具体的かつ実践的に学べる「サプライヤー監査員基礎コース」をご用意しています。【研修コース】 ■サプライヤー監査員...

メーカー・取り扱い企業：株式会社エル・エム・ジェイ・ジャパン教育センター事務局

不良品が減らない！どうしてなんでしょう？

製品の不良品を減らして利益をあげていきましょう！

品質を維持するための仕組みづくりには内部監査が欠かせません。 ISO9001が要求する品質を管理するための原則である、「お客様のニーズ」「責任者からの方針」「働く人の協力」「各工程の繋がりの理解」「改善していく考え」「客観的事実でのデータ分析と意思決定」「業務に関わる人々との関係性」を上手に運用できたらな～　という方への基礎から学べる研修をご提供しております。.....

メーカー・取り扱い企業：株式会社エル・エム・ジェイ・ジャパン教育センター事務局

人材育成支援サービス『All Access Pass』

「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。定量的な...

メーカー・取り扱い企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【終了】採用難時代だからこそ知っておきたい現場の人材マネジメント

全国の企業で改善指導を行っているコンサルタントが講師となり、各種の改善…

税込） ◆講　師◆ 　株式会社アステックコンサルティング　コンサルタント　上原　剛 ◆プログラム◆ 　１．多くの製造現場が直面している問題　２．人材マネジメントの着眼点　３．教育体系を整備する　４．モチベーションをあげる仕掛けが必要　５．必要人数の考え方を変える　６．現場を変える改善手法 ◆申込方法◆ 　弊社ホームページからお申込みください。　htt...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アステックコンサルティング

最初の一歩からはじめるブランディング

「新しいなにかが見つかるパーク」未来公園。創造性を活かし・高める事…

ラインをつくりたい ○既存ブランドのユーザーが高齢者してしまった ○既存ブランドの付加価値アップを図りたい ○社内の思考や行動がばらばら ○社内にブランディングのノウハウが少ない社員教育（ブランディング、マーケティング、デザイン、販売促進などを基礎から学ぶ）とブランド構築の両面から一緒に組み立て、実践します。また、具体的なブランド案の検討段階では、弊社がクリエイティブディレクターと...

メーカー・取り扱い企業：インタープランニング有限会社未来公園_Divisions

社内ファシリテーター養成制度

組織の課題や人材育成戦略に基づき、現場のニーズに適した研修プログラムを…

をはじめとするフランクリン・コヴィーの研修プログラムを、組織内で、自社のファシリテーターで実施していただける制度です。昨今の経済不況による国内ビジネスへの深刻なダメージにより、多くの企業において教育予算削減のための内製化が今大きな流れとなってきている中で、より品質の高い研修の実施をしていただけるようお手伝いいたします。フランクリン・コヴィーでは、これまで約300社に導入いただき、1300名...

メーカー・取り扱い企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

レゴ＆えんじぇる「イノベーション研修」（４講座）《研修番号22》

レゴシリアスプレイ＆えんじぇるゲームで“課題解決＆業績アップ”を目指…

レイで「問題抽出トレーニング」 STEP２で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。【STEP４】えんじぇるゲームで「課題解決実践」弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。「えんじぇる」＝「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる（投資家）となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チー...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

トライアングル・トラスト社員研修の特徴

弊社の社員研修は、現在４０本以上の社員研修を備えています。「体感型研修…

】をつける。以上の基本ステップを元に、ご担当者様とヒアリングを通してオーダーメイドで設計させていただきます。 ▶講師専門家企業で働き活躍してきた経験（成功や失敗）や実績をもとに、生きた教育を行っております。講義では、座学と合わせて研修の効果を上げるために「ワークショップ」「ロールプレイング」など、受講者が体感することを重視しております。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

PBLによる問題解決・実践的マネジメント人財育成

PBL理論に基づき解決！実践的プロジェクトマネジメント型人財をセミナー…

にも、組織の目的と存在意義がありますが、これを担う優れた人財がいなければ、経営理念を実現することはできません。当研究所は、企業におけるベンダー及びユーザー、国内及び海外、大学における教育などの経験に基づく、実践的マネジメント理論の探求と多くのプロジェクトの成功体験に基づいて、問題や課題を確実に解決できる PBL(Problem＆Project based Learning) ...

メーカー・取り扱い企業：世界品質戦略研究所

NDSソリューション株式会社　会社案内

技術と人材で応える！昭和44年創業、豊富な実績とお客様との信頼関係

当社は、「フィールドエンジニアリング」「ITソリューション」「ビジネスパートナー」「教育・研修」といった事業を柱とし、安定した経営基盤を築いてまいりました。これらの事業で培ってきた技術やノウハウを最大限に生かし、さらなる成長を目指しています。現状に満足することな...

メーカー・取り扱い企業： NDSソリューション株式会社

IOS9001・14001内部監査員養成講座

社内のメンバーで行うため、本番さながらの監査員教育ができます！

当社では、『IOS9001・14001内部監査員養成講座』を提供しております。社内のメンバーで実施するため、本番さながらの監査員教育が可能。また、グループ会社やお知り合いの企業様との合同開催も可能で、日本全国どこでも訪問、ライブ配信も承っております。なお、当社認定「内部監査員修了証」も発行させていただきます。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ハピネックス

レゴ＆えんじぇる『イノベーション研修』４講座

レゴシリアスプレイ＆えんじぇるゲームで“課題解決＆業績アップ”を目指…

レイで「問題抽出トレーニング」 STEP２で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。 ■STEP４：えんじぇるゲームで「課題解決実践」弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。「えんじぇる」＝「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる（投資家）となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チー...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

【終了】10/12食品工場向けセミナー急激な増産への5つの切り札

増産をしたいけれど人が集まらない、食品工場に対する解決方法の切り札を解…

説します。 ◆プログラム◆ ❶ 生産計画は分単位で作る！？ ❷ 時間減らしから人減らしへ ❸ 忙しくても放置しない！取り掛かれる設備保全 ❹ 見える化と指標管理 ❺ 増産時の人材教育はこれだ！ ◆申込方法◆ 　弊社ホームページからお申込みください。　https://www.ast-c.co.jp/seminar/technology.html ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アステックコンサルティング

レゴシリアスプレイ研修とは？

チームビルディング、会社の課題解決、イノベーションを目的とした研修にお…

当社では、LEGO(R) SERIOUS PLAY(R)の技法と専用教材を用いたワークショップを開催しております。理論を基に開発した企業向け教育プログラムです。レゴブロックを使うことで、頭の中にある、なかなか言語化できないものを見える化する事が出来るようになります。あやふやだった対話にはっきりと形がつき、参加者同士の対話が深まります...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

安全衛生（製造・建設）《研修番号34》

安全衛生とは何かを学び、作業手順書を作成するとともに労働災害防止の理解…

３．作業手順書はなぜ必要か４．作業手順書作成（チーム討議）５．労働災害防止６．どんな危険が潜んでいるか、リスクアセスメントKYT作成（チーム討議） ■研修の目的新入社員の初期の教育は、企業にとって莫大な損失を防ぎ人材の定着に繫がります。安全・衛生予防管理を習得すると同時に、製造業・建設業等における労働災害撲滅・作業手順書・リスクアセスメントKYTを習得します。 ■到...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

【終了】急激な増産への５つの切り札【無料ミニセミナー】

２０年以上のコンサルティングで培った改善ノウハウを業種別に深く切り込み…

ト　松山和人 ◆プログラム◆ ❶ 生産計画は分単位で作る！？ ❷ 時間減らしから人減らしへ ❸ 忙しくても放置しない！取り掛かれる設備保全 ❹ 見える化と指標管理 ❺ 増産時の人材教育はこれだ！ ◆申込方法◆ 　弊社ホームページからお申込みください。　https://www.ast-c.co.jp/seminar/technology.html...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アステックコンサルティング

新入社員フォローアップ研修《研修番号４》

キャリア意識形成/レゴシリアスプレイ/コミュニケーション/安全教育・コ…

■研修内容はじめにキャリア意識形成で会社への帰属意識を高めます。次にレゴブロックを用いたワークショップでは、自己分析から会社での役割を理解します。そして、コミュニケーションの手法を学びます。最後にリスクとは何か、コンプライアンスとは何かを学び、コンプライアンスを遵守する大切さを学びます。 ■ポイント研修の目的は「次世代リーダー育成」です。将来の会社の担い手となる新入社...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

〈3つのポイントを解説〉社会人における”学び直し”とは？

勤続年数が長い方、中途入社の方にお勧め！時代の変化が速い今だからこ…

、安定した組織運営や仕事へ自信を持って取り組むモチベーション形成に役立ちます。学び直しのポイントは3つございます。１．標準化をめざす例として中途入社の社員の方は、しばしば人材教育の面で置いてきぼりになるケースがあります。企業が生産性向上を図るためには、全社員が同じ方向を向いて業務を進める『標準化』が大切です。２．マイルールの回避勤続年数が長い方は、我流による...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

【スキルアップ】管理職リーダー研修8回コース＜指導力を学ぶ＞

指導・育成での大切なポイントを理解！ディスカッションしながら実践体験

も可能。多忙な管理職及び管理職候補にとって負担感の少ないスケジュール設計を行っています。また、本講義は厚生労働省人材開発支援助成金にも対応しております。【講義テーマ(一部)】 ■1回目：人材教育、人材育成とは ■2回目：プロとしての心構え ■3回目：ビジネスマナーを身につける ■4回目：成果を上げる報告・連絡・相談 ■5回目：仕事の進め方 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお...

メーカー・取り扱い企業：株式会社トライアングル・トラスト本社

「意識が変わる」間接スタッフ研修

すぐに実践に役立つ改善ノウハウをコンサルタントが具体的に伝授！

社員教育研修は多くの企業で活用されますが、特に下記のような特徴のある企業には最適な人材育成システムと言うことが出来ます。 ●間接部門はいつも忙しく常に残業が多い。 ●働き方改革に対する具体的な取組み...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アステックコンサルティング

創造性を高めながら進める！商品開発支援プログラム

企業から提示されたテーマはもちろん、企業が抱えている課題の根底を観察し…

＜商品開発プロジェクトの運営＞ □社内にプロジェクトチームを編成（若手スタッフなどメンバー選定にも関わることができます）します。社員教育と実務の両面からのアプローチをおこなっています。コンサルティングは、ファシリテーション、コーチング、ディレクションの視点で並走型でおこないます。＜プロジェクトスタートのプロセス（概要...

メーカー・取り扱い企業：インタープランニング有限会社未来公園_Divisions

情報セキュリティマネジメントシステム『ISO27001』

情報セキュリティ管理の国際的に高く評価されたフレームワーク

当社では、情報セキュリティーマネジメントを導入するための国際的に定められた枠組みである『ISO27001』に関する認証審査や教育サービスをご提供しております。本規格は、幅広い産業および商業の分野に適用可能であり、保持される如何なる形式の情報にも対応します。また、情報の形式、共有または保存方法に関わらず...

メーカー・取り扱い企業： ISOQARジャパン株式会社

コンサルティングサービス

組織の生産性向上に貢献します！

【当社の強み】 ■成果創出へのKPI設定と計測、及び、コミットメント ■お客様の環境に適したマネジメント環境の構築 ■教育に留まらない実践的コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ビーイングコンサルティング

品質マネジメントシステム『ISO9001』

導入することで、組織の効率性・関係性・収益性が向上します

当社では、品質マネジメントシステム『ISO9001』に関するプロフェショナルな認証審査と教育サービスを通して、長期的な価値と信頼を提供しております。『ISO9001』は、組織の希望や業種を問わず、その組織にも適用可能。また、多くの公的機関や国内・海外取引先が本規格の取得を取...

メーカー・取り扱い企業： ISOQARジャパン株式会社

【経営革新セミナー】意識改革と収益改善の実践論

「気付かせて動かす！」生産性・品質改革のさらなる一手

京：東京文化会館（上野）【講師】 ■株式会社テクノ経営総合研究所　常務執行役員　杉山　豊工場改革の推進役として、製造工程の合理化改善・新工場の製造工程設計・立上げ安定生産・要員設定・要員教育を務め、テクノ経営のコンサルタントになる。”テクノ経営独自の経営改革手法ＶＰＭ“　に基づき、食品・重電・機械・素材業界等、多くの企業様の競争力向上(製造革新・業務革新等)の支援し、わかりやすくかつ経...

メーカー・取り扱い企業：株式会社テクノ経営総合研究所

【資料公開中】『心理的安全性の高いチームのためのリーダー育成』

Googleが発表した「優れたマネージャーの10の要件」の原則に基づい…

基づいたチームを築き上げて欲しい ▼コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ▼管理型マネージメントではなく、部下の潜在能力を引き出す力を身に着けて欲しい ▼リーダーシップ教育を目に見えるビジネスインパクト作りのきっかけとするプロジェクトにしたい「私は信頼しあえる環境で有意義な仕事をしており、成果を出し続けるチームの一員として価値を認められている。」メンバーが...

メーカー・取り扱い企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

「成果を出し続ける組織カルチャー」を創るには？

200年の成功パターンから導き出した原則をご紹介

業が抱える課題・未達が続く⽬標、組織変⾰も形骸化...これらの企業に共通する課題・⽇本企業は先進国において最低⽔準レベル...社員エンゲージメント・変⾰が成功する組織に必要な⼈材と企業教育の限界【2章】変⾰を実現し「成果を出し続ける組織カルチャー」を創るには? ・1. 成果を出し続ける組織」の状態を理解する・2. 「成果の出ない組織」になっている根本的原因に⽬を...

メーカー・取り扱い企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

ドラッカーの企業家精神とイノベーション：今岡式体系※解説書進呈中

コンサルテイング実践と東京農工大、多摩大学、法政大学、今岡ドラッカー塾…

ビジネススクールで重視する論理思考、戦略論、財務、マーケテイング論などマネジメントの一部であり核となるのは日本的経営で重視する古典的な人間力です。当セミナーでは、ドラッカーを元に東西の知を換骨奪胎し、心と頭と身体（心技体）の枠組みで「マネジメント」のツールとして習慣化するきっかけを作ります。【セミナー内容】 ■ドラッカーの社会生態学マネジメント ■人間の本質：個人と組織社会の関...

メーカー・取り扱い企業：株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所