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PRヘリコンプラズマソースをイオン源として、ターゲット、基盤へのバイアス印…
ヘリコンプラズマソースをイオン源として、ターゲット、基盤へのバイアス印加により高品質かつフレキシブルな成膜をする装置です。 イオン源、ターゲット、基盤それぞれに対して独立した電流制御を行います。 複数のターゲットを搭載し、切り替えての多層成膜も簡単に行えます。同時にターゲット付近、基盤付近に独立したガス供給も行えるため、酸化膜・窒化膜をはじめとした様々な多層光学薄膜も成膜可能。新たな素材探索や成膜...
メーカー・取り扱い企業: ティー・ケイ・エス株式会社
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PR【紹介資料進呈中】会員数の増加とJSAマーク普及など各種情報発信のため…
当工業会は、一般市販の次亜塩素酸水に関するJSA規格準拠の 認定マークの付与に関する規定を2024年4月1日より改定いたします。 この改定による当工業会の目指す新たな方向性は、会員数の増加と JSAマーク普及など各種情報発信のための基盤の強化です。 これらの改定により、より多くの企業が次亜塩素酸水の"JSA規格準拠"の 認定マークを取得し、その信頼性を証明できることを期待しています。 【改定...
メーカー・取り扱い企業: 一般社団法人 次亜塩素酸化学工業会 本部事務局
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散在する人材・組織の情報を一元化し「企業の重要な意思決定につながる可視…
足しているのが現状です。 意思決定のためには、狭義の「人材」情報に加えて「組織」「仕事」の情報が必要となってくるからです。 Rosic統合人材情報システムは、総合的に一元化された人材データを基盤に、「経営」「組織」「人材」情報をシームレスにつなげることで、それらの情報を真の経営情報にアップグレードさせていきます。 今早急に対応を求められている、「人的資本レポート」にも柔軟に対応するこ...
メーカー・取り扱い企業: インフォテクノスコンサルティング株式会社
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年間費用5割減!人財管理ソリューションGeneralistの導入事例で…
人財管理ソリューション Generalist の導入事例として、日本製紙株式会社様をご紹介します。 グループ企業の合併やシステム統合を目指す過程で人事給与基盤の刷新を計画、人事給与や人材評価、目標管理など、人財管理ソリューション「Generalist(R)」が持っているさまざまなモジュールを活用し、自社仕様にアドオン開発を行いながら、毎年発生する法改正へ...
メーカー・取り扱い企業: 東芝デジタルソリューションズ株式会社
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人事給与システム・BPOサービス『PROSRV(プロサーブ)』
人事給与業務におけるお客様のお困りごとを解決し、BPO導入のサポートを…
V(プロサーブ)』は、創業から“50年”にわたり、“2000社以上”の実績を持つ人事給与システム・BPOサービスです。 自社開発したクラウドサービス「PROSRV on Cloud」をシステム基盤として、お客様に適した事務サービスを組み合わせてご提案。 業務分析やディスカッションを通じて、適切なBPOの導入パターンを探すお手伝いをさせていただきます。 【サービスラインアップ】 ...
メーカー・取り扱い企業: 三菱総研DCS株式会社
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~社員の基盤知識を高め、明日を担う人材を育成するために~
プルーブ社より「技術系社員研修のご紹介」のご案内です。...【特徴】 ○技術系ビジネスマンとして知っておきたい知識を 広く習得する 浅くポイントに絞って習得する エキサイティングに習得する 高い意欲の下に習得する ○技術系ビジネスマンの心構えと基礎知識 ○技術系ビジネスマンに必要な技術 ○基礎知識として必要なIT技術 ●詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロー...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社プルーブ
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